5社保局干部管理交流材料(存儲版)
【正文】 和公益活動； 第 2 頁 共 9 頁 建立退休人員黨組織開展組織活動。為了方便離 第 3 頁 共 9 頁 退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，將部分養(yǎng)老金委托郵局、銀行進行發(fā)放。 二、加強檔案建設(shè)，使管理工作規(guī)?；Ｔ谥鸩綄﹄x退休人員人事檔案進行整理歸類的同時，加強了對離退休人員數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，主要內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、退休前工作單位、養(yǎng)老金待遇、歷次調(diào)待情況、家庭住址、聯(lián)系方式等等，為離退休人員檔案管理規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)，目前查閱一份檔案，從目錄索引到實現(xiàn)查閱，時間不超過 3 分鐘。局黨委成立以后，組織部門又將113 名行政、事業(yè)退休黨員的組織關(guān)系移交社保局黨委，目前 256名退休黨員在 5 個聯(lián)合支部里共同過著組織生活。我們開展離退休人員生存認證工作的方式有：（ 1）驗證方式。 20*年查干諾爾堿 第 7 頁 共 9 頁 礦仍有 40 多人未辦理年檢，我們便委托該地乾源物業(yè)公司的退管部門進行了年檢。活動中心從去年底開始建立了全旗離退休人員基本信息的臺帳，向離退休人員發(fā)放社會管理服務(wù)聯(lián)系卡，將工作人員的姓名、電話等基本信息印在上面，離退休人員可以隨時通過聯(lián)系卡找到工作人員。 ?；顒又行膶蕵穲鏊M行了美化、綠化，開辟了兩個門球場地。對居住相對比較集中的查干諾爾堿礦近 400 名離退休人員，采取上門服務(wù)方式，為他們辦理年檢手續(xù)；（ 5）委托方式。 隨著養(yǎng)老金 社會化發(fā)放工作的全面推進，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)必須轉(zhuǎn)變管理觀念，更新管理手段，盡快由過去的經(jīng)驗管理變?yōu)榭茖W管理。我們的工作得到旗委、政府的高度肯定，決定將黨總支升格為社保局黨委。現(xiàn)在，檔案室集中管理的檔案有五種共 2469卷，其中文書檔案 386卷、人事檔案 1842卷、會計檔案 227 卷、聲像檔案 9 卷、科技檔案 15 卷。每年元旦、春節(jié)兩節(jié)期間，受旗政府委托，向駐賽企業(yè)的離休人員、困難退休職工進行慰問。幾年來，為了確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，鞏固既有的社會化發(fā)放成果，我們在連續(xù)幾年養(yǎng)老保險基金支大于收的情況下，不等不靠，積極想方設(shè)法籌 措資金，確保了一次次的按時足額發(fā)放。 第 1 頁 共 9 頁 社保局干部管理交流材料 離退休人員社會化管理服務(wù)工作是進一步保障離退休人員晚年生活和提高生活
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