5社保接續(xù)調研報告(存儲版)
【正文】 確規(guī)定幫助服過役 、符合政府安排工作條件的下崗失業(yè)人員不叫 第 4 頁 共 6 頁 斷繳保險，且待遇與軍齡相掛鉤，那么其他下崗失業(yè)人員也會造成一定程度的不理解和不認同，造成一定的社會穩(wěn)定風險。如果屬于，那么當時沒有選擇 第 5 頁 共 6 頁 政府安置，選擇自謀職業(yè)領取了補助的退役士兵肯定會心理失衡。做好確保符合政策的一個不拉，不符合政策的一個 不進，樹立全縣一盤棋的思想，不給任何群體另開口子，有政策的將政策堅決執(zhí)行到位，沒有政策的做好解釋工作，對于此次社保接續(xù)的宣傳工作以多方位的宣傳方式：微信公眾號、電視臺新聞、張貼宣傳告示、移動電話通知、移動發(fā)送彩信等方式把政策做到橫向到邊，縱向到底的宣傳全覆蓋。對于風險類人員制定專門的防范化解預案，對于隱患和風險類人員對象做 到底數(shù)清、情況明，確保不留隱患，不留矛盾。財政、社保、醫(yī)保、稅務等部門都有此項工作相關的業(yè)務范圍。 （八）業(yè)務人員緊缺，新近人員都是從其他單位調入，業(yè)務人員對業(yè)務的生疏，此項工作涉及的業(yè)務范圍廣、知識面多，業(yè)務人員的業(yè)務生疏也給工作造成了一定困難。這類人員的訴求會比較強烈。目前，完成工作任務總數(shù)的百分之六十。推進小組由縣政府分管領導擔任組長，縣政府辦副主任、縣退役軍人事務局局長擔任副組長 ，縣財政局、縣人社局、縣退役軍人事務局、縣醫(yī)保局、縣審計局、縣國資委、縣稅務局等部門負責同志為成員。軍轉干部 65 人（企業(yè)軍 轉干部 1 人）?，F(xiàn)將調研情況匯報如下： 一、我局服務對象基本情況： 自今年二月份退役軍人事務局組建以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣退役軍人事務局全力做好了退役軍
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