5社會管理創(chuàng)新工作工作總結(jié)_(存儲版)
【正文】 ，落實(shí)矯正志愿者和矯正監(jiān)督人負(fù)責(zé)矯正、監(jiān)控；將經(jīng)濟(jì)類犯罪或年齡較大的矯正對象列為 “ 綠 ” 色管理，即常態(tài)管理，矯正期間未出現(xiàn)任何問題，矯正期滿后，經(jīng)考核鑒 第 5 頁 共 5 頁 定終止矯正。改變以往單一說教的方法，豐富集中矯正形式，提高教育效果。 （三）、創(chuàng)新手段，推動社區(qū)矯正工作開展 始終堅(jiān)持依法、循規(guī)、制度化管理，建立健全了一系列社區(qū)矯正工作制度，根據(jù) “ 依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥 ” 的原則，努力創(chuàng)新 第 4 頁 共 5 頁 手段，推動社區(qū)矯正工作開展。大力開展法制宣 第 3 頁 共 5 頁 傳教育，深入宣傳憲法和與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)了社會法治化管理水平的提升。進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，保障了調(diào)處工作有序開展、有效落實(shí)，提高了社會矛盾糾紛的調(diào)處率。工作中注重 “ 統(tǒng)一 ” 、 “ 快捷 ” 、 “ 整合 ” 、 “ 一線 ” 、 “ 項(xiàng)目 ” 、 “ 考核 ” 等措施，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于探索，激發(fā)潛能，爭當(dāng)全縣、全市社會管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作排頭兵，為助推澠池經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定做出
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