5社會事業(yè)管理局年度工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 。 （六）積極落實防汛工作 第 7 頁 共 9 頁 按照市防指和管委會的有關(guān)指示精神，積極組織落實防汛工作。 ⒊ 推進裝卸市場規(guī)范化建設(shè)，按照自愿、公平原則及時處理區(qū)內(nèi)的強裝強卸事件，確保進區(qū)企業(yè)良好的施工環(huán)境。 月份社區(qū)辦公室成立以來，社管局積極轉(zhuǎn)換工作角色，轉(zhuǎn)變工作職能，找準職責定位，將工作的重心轉(zhuǎn)移到計生、教育、民政、衛(wèi)生、信訪等個全局性的社會事務(wù)工作上來，從過去的對居委會直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷ι鐓^(qū)辦的工作指導(dǎo)。 五、進一步健全信訪網(wǎng)絡(luò)，及時掌握群眾思想動態(tài)，積極消除各種社會矛盾。定期、不定期組織全局和各居委會黨員干部深入開展 “ 三個代表 ” 重要思想相關(guān)論著和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，增強廉潔自律能力和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立為民服務(wù)、為開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展服務(wù)的思想。 在做好交辦項目服務(wù)工作的同時，社管局努力發(fā)揮職能作用，積極做好一般項目的服務(wù)工作，主要包括： ⒈ 在征地過程中，會同有關(guān)部門實施勘界、丈量和評估，并負責協(xié)調(diào)處理被征土地上墳?zāi)购推渌街锏倪w移和清理工作。 （五）人武工作 自開發(fā)區(qū)人武部正式成立以來，人武工作從無到有，逐步走上規(guī)范化的軌道。 ⒊ 精心組織區(qū)內(nèi)乙肝、流腦、脊髓灰質(zhì)炎等疫苗的接種工作，確保接種率達。集中婦檢之后，對婦檢質(zhì)量進行抽樣調(diào)查，及時糾正存在問題。 ⒉ 嚴把婦檢關(guān)。今年以來，共為人次累計發(fā)放低保金萬元；及時為革命復(fù)員軍人、革命傷殘軍人、“ 三屬 ” 、精減退職老職工等各類定補對象發(fā)放定補經(jīng)費共計萬元。 （四）積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，增加居民收入 發(fā)展是解決前進道路中各種問 題的關(guān)鍵。對于群眾映的各種問題，在認真做到件件有回音，事事有著落的同時，切實加強對群眾的宣傳教育，培養(yǎng)他們的法制意識，積極引導(dǎo)他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展。 成立 “ 社會矛盾調(diào)解中心 ” ，專門負責接待處理群眾的來信來訪。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進，確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè)，維護了社會穩(wěn)定，同時也保障了拆遷工作的正常開展。同時，嚴格按照有關(guān)政策要求積極開展城市低保工作，保證救濟金及時發(fā)放到低保對
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