5社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)(存儲(chǔ)版)
【正文】 文化和企業(yè)發(fā)展的靈魂。這富有號(hào)召力和感染力的價(jià)值目標(biāo)激勵(lì)著我國(guó)各族和各階層的人民，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)文化的組織者、實(shí)施者、倡導(dǎo)者和決策者，領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人知識(shí)水平、價(jià)值觀念、思想道德水平、行為習(xí)慣、文化理念，直接影響著企業(yè)文化價(jià)值觀培育和踐行的質(zhì)量和層次水準(zhǔn)。企業(yè)在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展建設(shè)中，人才建設(shè)是關(guān)鍵。企業(yè)的誠(chéng)信是一種無(wú)形資產(chǎn)，它滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成自己本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。新形勢(shì)下道德缺失的現(xiàn)象層出不窮，各行各業(yè)都存在這樣那樣道德問題，在這樣情況下我們應(yīng)更加注重在企業(yè)成員中開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，把愛崗敬業(yè)、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、樂于奉獻(xiàn)等思想觀念融入到企業(yè)員工的思想道德和價(jià)值觀念中。樹立以人為本的人文理念。企業(yè)將社會(huì)主義核心 價(jià)值觀融入到企業(yè)文化建設(shè)中，才能保證企業(yè)發(fā)展的正確方向，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力和凝聚力，才能促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。 二、企業(yè)文化建設(shè)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng) 企業(yè)是社 會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體和承擔(dān)者。因此，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)、社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的鞏固具有十分重要的 意義。當(dāng)前，我國(guó)多種所有制經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定了我國(guó)現(xiàn)階段存在著多種形式的思想和價(jià)值觀念，倡導(dǎo)和宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀發(fā)揮其在思想文化領(lǐng)域中的主導(dǎo)或引領(lǐng)作用至關(guān)重要。從本質(zhì)上講二者是一致的。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) （一）核心價(jià)值觀對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響 在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過程中，企業(yè)核心價(jià)值觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行具有一致性。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先在
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