【正文】 文理念，充分尊重、愛(ài)護(hù)員工，關(guān)心員工一切，滿足員工的多種需求，要以員工的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，維護(hù)員工的各項(xiàng)合法權(quán)益。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) （一）核心價(jià)值觀對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響 在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過(guò)程中，企業(yè)核心價(jià)值觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行具有一致性。當(dāng)前，我國(guó)多種所有制經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定了我國(guó)現(xiàn)階段存在著多種形式的思想和價(jià)值觀念，倡導(dǎo)和宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀發(fā)揮其在思想文化領(lǐng)域中的主導(dǎo)或引領(lǐng)作用至關(guān)重要。 二、企業(yè)文化建設(shè)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng) 企業(yè)是社 會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體和承擔(dān)者。樹(shù)立以人為本的人文理念。企業(yè)的誠(chéng)信是一種無(wú)形資產(chǎn)，它滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成自己本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這富有號(hào)召力和感染力的價(jià)值目標(biāo)激勵(lì)著我國(guó)各族和各階層的人民，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)文化的組織者、實(shí)施者、倡導(dǎo)者和決策者，領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人知識(shí)水平、價(jià)值觀念、思想道德水平、行為習(xí)慣、文化理念，直接影響著企業(yè)文化價(jià)值觀培育和踐行的質(zhì)量和層次水準(zhǔn)。我黨在凝練社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上，十八大報(bào)告中又明確了提出了 “ 社會(huì)主義核心價(jià)值觀 ” ，它的基本內(nèi)容是 “ 三個(gè)倡導(dǎo) ” ，即 “ 倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 ” ，分別體現(xiàn)了國(guó)家層面、社會(huì)層面、公民層面的價(jià)值目標(biāo) 。 一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化 （一）社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 黨的十六屆六中全會(huì)第