5社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與提高農(nóng)民素質(zhì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 轉(zhuǎn)變，促使農(nóng)民在思維方式、生活方式、道德觀念、價(jià)值觀念等方面發(fā)生轉(zhuǎn)變；二是提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和民主法制素質(zhì)，使青年農(nóng)民掌握進(jìn)城務(wù)工的基本知識(shí)和技能，并能有效的進(jìn)入城市 并融入城市；三是提高基層干部隊(duì)伍和農(nóng)民 第 8 頁 共 11 頁 的科技水平，加快我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，加速推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)步伐。 （ 2）專業(yè)技 能培訓(xùn) 第 9 頁 共 11 頁 ① 農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。 ① 短期培訓(xùn)。 ⑤ 現(xiàn)場觀摩、參觀考察、經(jīng)驗(yàn)交流、以會(huì)代訓(xùn)。將農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)工作列入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)，獎(jiǎng)懲掛鉤，責(zé)任到人。 。切實(shí)制定好總體規(guī)劃和工作計(jì)劃，做到 “ 四個(gè)統(tǒng)一 ” ，即統(tǒng)一確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（網(wǎng)點(diǎn)），統(tǒng)一編制培訓(xùn)大綱，統(tǒng)一制定教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)一目標(biāo)考核。 ④ 農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。由農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、科技、技術(shù)監(jiān)督等部門負(fù) 責(zé)，指導(dǎo)農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織和龍頭企業(yè)，開展如標(biāo)準(zhǔn)化、無公害、綠色食品生產(chǎn)技術(shù)等培訓(xùn)。專業(yè)主要設(shè)置：經(jīng)營管理、市場營銷、行政管理、法律法規(guī)等方面。 （三）農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的方法和措施 培訓(xùn)任務(wù)、對(duì)象和內(nèi)容 （ 1）培訓(xùn)任務(wù)。隨著我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展愈來愈需要更多的農(nóng)業(yè)科學(xué)人才、管理人才和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)人才，其中包括農(nóng)藝師、園藝師、工程師、會(huì)計(jì)師、農(nóng)經(jīng)師，具有現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家以及掌握一定先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)的勞動(dòng)者。 （二）原因分析 農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)存在問題的原因是多方面的，主要是： 農(nóng)村勞動(dòng)力自身文化和技能素質(zhì)較低，經(jīng)濟(jì)收入普遍不足，加之認(rèn)識(shí)不足，有一技之長的不多，影響和制約了農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)工作。沒有農(nóng)村的全面小康，就沒有我區(qū)的現(xiàn)代化，而農(nóng)村全面小康的核心就是提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)問題，因?yàn)檗r(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)對(duì)整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起決定性作用。文化程度低、生產(chǎn)技能弱的農(nóng)戶經(jīng)營項(xiàng)目少，經(jīng)營規(guī)模也較小，因此，收入很低或較低。 （四）農(nóng)村勞動(dòng)力生產(chǎn)生活情況 勞動(dòng)力由體力和智力構(gòu)成。 第 1 頁 共 11 頁 社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與提高農(nóng)民素質(zhì) 甘州區(qū)農(nóng)民力技能培訓(xùn)的調(diào)查與思考 建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，最終要靠有文化，懂技術(shù)，會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民。 2024 年，全區(qū)結(jié)合結(jié)合 30 萬農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、科技入戶、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)等農(nóng)民培訓(xùn)工程的實(shí)施，共組織各類專業(yè)人員 126 名（市直部門 8 名、區(qū)直部門 26 名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí) 92 名），以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科技示范村為單位，深入全區(qū) 18 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、
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