5石化公司工會(huì)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，開展了 ? 關(guān)愛女工 ? 主題探訪活動(dòng)，三級(jí)工會(huì)組織探訪困難及先進(jìn)女職工 4606 人次。 創(chuàng)造美 ? 主題教育活動(dòng)，通過(guò)班組學(xué)習(xí)、網(wǎng)上交流等多種形式堅(jiān)持開展形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，凝心聚力；開展了 ? 我身邊的最美勞動(dòng)者 ? 征文活動(dòng)，舉辦了 ? 勞模風(fēng)采 ? 巡回展覽，制作了 ? 勞模風(fēng)采錄 ? 電子畫冊(cè)，在《齊魯石化報(bào)》上刊發(fā)了 ? 管理精細(xì)化，勞模做表率 ? 連續(xù)報(bào)道，在公司內(nèi)部營(yíng)造了尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的濃厚氛圍；組織參加了省總 ? 中國(guó)夢(mèng) 對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立了網(wǎng)絡(luò)宣傳員飛信群。切實(shí)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)、亮點(diǎn)和基層工會(huì)經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)的宣傳報(bào)道。文化體育工作堅(jiān)持 ? 五化 ? 工作要求，努力推動(dòng)文體活動(dòng)多元化發(fā)展，積極營(yíng)造文明和諧的良好氛圍。組隊(duì)參加了中國(guó)石化職工橋牌比賽，公司代表隊(duì)獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。攝影家協(xié)會(huì)與工會(huì)網(wǎng)站聯(lián)合舉辦了以 ? 碧水藍(lán)天、平安家園 ? 為主題的 20XX 年《攝影園地》主題年賽活動(dòng)，組織了 ? 聚焦科魯爾 ? 攝影巡回展，組織開展了會(huì)員作品送勞模公益活動(dòng)。體育場(chǎng)接待了 6 次體育賽事。組織召開了工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。開展工會(huì)系統(tǒng) ? 六五 ? 普法工 作，在職工中加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)，提高了各級(jí)工會(huì)依法維權(quán)水平。接受了集團(tuán)公司審計(jì)局武漢分局的審計(jì)；接受XX 省總工會(huì)經(jīng)審委對(duì) 20XX 年度財(cái)務(wù)管理情況的審計(jì)。 工作中存在的問(wèn)題與不足。完成了《山東工會(huì)年鑒》公司工會(huì)（ 201*卷）的編纂工作。修訂完善了《公司工會(huì) 20XX年專業(yè)管理考核實(shí)施細(xì)則》《公司工會(huì) 20XX 年度 績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持對(duì)基層工會(huì)、公司工會(huì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行月度工作績(jī)效考核。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 組織舉辦了《 XX 省廠務(wù)公開條例》知識(shí)競(jìng)賽。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，制定下發(fā)了《關(guān)于在基層工會(huì)組織和工會(huì)干部中廣泛開展? 四雙 ? 活動(dòng)的通知》，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)開展 ? 雙亮、雙爭(zhēng)、雙述、雙評(píng) ? 活動(dòng)提出了具體要求。19 月份，游泳館開放 454 場(chǎng)，接待近 5 萬(wàn)人次。充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì) ? 聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù) ? 職能，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性和參與熱情，深入一線，挖掘素材，努力創(chuàng)作石化題材的精品力作。 3 名職工代表集團(tuán)公司參加了中央企業(yè)第七屆乒乓球比賽，取得團(tuán)體總分第二名，為中國(guó)石化和齊魯石化爭(zhēng)得了榮譽(yù)。 暖心事 — 工會(huì)在身邊 ? 全國(guó)職工微博大賽，樹立工會(huì)組織的良好形象。注重用好投影儀、微博、微信等現(xiàn)代傳播工具，為職工群眾學(xué)技能、學(xué)文化、崗位成才創(chuàng)造條件。進(jìn)一步加大網(wǎng)站監(jiān)管力度，撰寫了《工會(huì)網(wǎng)站網(wǎng)民結(jié)構(gòu)及輿情分析的報(bào)告》，全面分析了工會(huì)網(wǎng)站網(wǎng)民結(jié) 構(gòu)及輿情現(xiàn)狀，提出搞好輿情引導(dǎo)的措施。組織開展了 ? 中國(guó)夢(mèng) 行文公布了公司第五屆女職工委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)部分單位女工委進(jìn)行了換屆，進(jìn)一步規(guī)范了女職工工作。三級(jí)幫扶組織及時(shí)辦理各項(xiàng)幫扶救助項(xiàng)目，足額發(fā)放救助金，給他們送去了組織的溫暖；每月開展一次主題探訪；日常探訪第一時(shí)間解決職工的實(shí)際困難； ? 愛心超市 ? 共資助困難人員 151 人；大力倡導(dǎo) ? 快樂(lè)工作、幸福生活 ? ，積極探索員工幫助計(jì)劃（ eap）的相關(guān)工作；進(jìn)一步明確公司級(jí)困難人員建檔標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)了幫扶基礎(chǔ)；加大對(duì)外派員工的關(guān)愛力度，建立了外派員工 及家庭信息檔案，及時(shí)對(duì)外派員工及親屬遭遇突發(fā)事件進(jìn) 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 行幫扶、探訪，消除了外派員工的后顧之憂，體現(xiàn)了 ? 娘家人 ?真心實(shí)意為職工辦實(shí)事。 、練兵比武工作。截止 9 月底，共征
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