5省林業(yè)廳開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作實(shí)施方案[推薦五篇](存儲版)
【正文】 ），交分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。成的危害程度，將查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分為三級，一級風(fēng)險(xiǎn)是指發(fā)生機(jī)率高或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn)等；二級風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較高或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能違反涉及行政機(jī)關(guān)工作人員的相關(guān)法規(guī)，受到紀(jì)律處分的風(fēng)險(xiǎn)等；三級風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較小或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響或一定 經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。完善辦事公開制和廉政承諾制，主動接受群眾和社會 的監(jiān)督。實(shí)行民主評議重要崗位中層干部制度，加強(qiáng)社會監(jiān)督。 （ 2）制訂處（科）室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理措施。同時，要采取公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控措施、工作流程和征求意見等多種形式，多種措施，充分發(fā)揮各種監(jiān)督主體的作用，實(shí)施全方位、多層面的監(jiān)督管理，不斷提高監(jiān)督管理的水平。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。廳風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員不定期通過召開座談會、發(fā)放征求函、明查暗訪等形式，對廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)崗位監(jiān)督管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)和督促落實(shí)，核實(shí)黨員干部個人申報(bào)事項(xiàng)的準(zhǔn)確度和公開承諾履行情況。 。 （三）強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。對風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理成效顯著的單位、個人予以表彰；對失教失察失管或違規(guī)違紀(jì)者，根據(jù)具體情況、情節(jié)，依照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分；對于違反法律法規(guī)的，移交司法機(jī)關(guān) 依法追究法律責(zé)任。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級，實(shí)行分級管 第 7 頁 共 9 頁 理、分級監(jiān)督、分級負(fù)責(zé)制度，一級風(fēng)險(xiǎn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)管理落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督； 二級風(fēng)險(xiǎn)由處（科）室負(fù)責(zé)人直接管理落實(shí)，單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督；三級風(fēng)險(xiǎn)由所在崗位個人直接落實(shí)，處（科）室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督。 （ 1）制訂崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理措施。認(rèn)真落實(shí)廉政談話、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主生活會、民主評議等制度，從制度層面上加強(qiáng)監(jiān)督。主要從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和 第 5 頁 共 9 頁 制度機(jī)制層面主動做好防范，盡最大限度 地從源頭排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。 風(fēng)險(xiǎn)等級劃分。 查找部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。廳屬各單位和廳機(jī)關(guān)全體干部職工。 三、實(shí)施范圍 風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的實(shí)施范圍是。領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫《個人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》后，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。被評估
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