5省水庫管理局文明創(chuàng)建典型材料_(存儲版)
【正文】 度的實行規(guī)范了工作行為和程序，提高了工作效率，強化了職工愛崗敬業(yè)精神。同時， xx 縣河務(wù)局獲全國水利系統(tǒng) “ 模范職工小家 ” 稱號，渭南河務(wù)局獲 “XX 省工人先鋒號 ” 稱號。近年來全局各單位及家屬區(qū)治安狀況良好，未發(fā)生任何重大刑事案件和嚴重違法亂紀(jì)現(xiàn)象，無 “ 黃賭毒 ” 、無邪教活動等丑惡現(xiàn)象，無違反計劃生育行為。堅持開展扶貧幫困工作，近三年全局職工用于社會公益事業(yè)捐贈總計 33 萬余元，僅向 xx 縣十里 塬鄉(xiāng)趙家村扶貧點一處扶 第 9 頁 共 9 頁 貧幫困投資 60 多萬元， 05 年被省政府授予 “ 全省扶貧工作先進單位 ” 。開展離退休先進個人和健康老人評選活動，促進離退休同志更加和諧和豐富多彩的生活。江河局非常重視這項工作，將其引入全局工作的各個環(huán)節(jié)，落實到各項目標(biāo)中。先后與武漢大學(xué)、長安大學(xué)、西安理工大學(xué)聯(lián)辦工程碩士研究生培訓(xùn)班，并選派優(yōu)秀骨干參加西安理工大學(xué) mba 碩士培訓(xùn)。四是重視黨員發(fā)展工作。一是強化兩級班子建設(shè)，致力于發(fā)揮班子的核心作用和整體效能。其中各類專業(yè)技術(shù)人員 370 人，中高級以上職稱198 人。 一、單位基本情況 陜西江河局的前身為 1949 年成立的黃河水利委員會上游工程處。受委托負責(zé)管轄的渭河河道行政執(zhí)法；組織編報渭河綜合規(guī)劃以及有關(guān)的專業(yè)規(guī)劃并組織實施；組織開展省屬的水利項目、跨地市重要水利項目的前期工作；編報渭河有關(guān)的省級水利項目年度計劃，并組織實施；組織開展渭河水資源調(diào)查評價和開發(fā)、利用、節(jié)約、保護工作；參與擬定水量分配方案和年度調(diào)度計劃，并組織實施。 二、精神文明創(chuàng)建的主要做法 （一）以創(chuàng)新發(fā)展理念為先導(dǎo)，促進單位可持續(xù)發(fā)展 近年來，陜西江 河局積極貫徹落實新時期治水思路，從構(gòu)建“ 生命渭河、人本渭河、和諧渭河 ” 的戰(zhàn)略角度出發(fā)，不斷總結(jié)治河經(jīng)驗，提出了 “ 實現(xiàn)庫區(qū)人與自然、人與洪水的和諧相處 ” 、“ 大力強化基礎(chǔ)研究，解決渭河四大問題 ” 、 “ 保持信息化建設(shè)領(lǐng)先，加快數(shù)字渭河建設(shè) ” 以及 “ 踐行治水新思路，維護渭河健康生命 ” 等一系列理念和思路。每年還要求局領(lǐng)導(dǎo)、處級以上干部、高級職稱和碩士研究生以上技術(shù)人員提交一篇有份量的調(diào)研報告，并匯編成書。為了進一步加大人才培養(yǎng)、開發(fā)、引進、交流和使用的力度，從2024年啟動了以 “11511” 為目標(biāo)的 “ 渭河管理人才工程 ” 建設(shè)，提出了在 “ 十一五 ” 期間培養(yǎng) 10名技術(shù)拔尖人才（
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