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5省機構(gòu)編制會致辭(存儲版)

2025-09-13 00:03上一頁面

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【正文】 擔職能劃入行政部門的事業(yè)單位一定要撤銷,對與政府機構(gòu)改革相關(guān)的,職能發(fā)生轉(zhuǎn)變的事業(yè)單位要進行整合,同時要加強對保留事業(yè)單位的規(guī)范管理。各級機構(gòu)編制、紀檢、組織、人力資源和社會保障、財政及主管部門要積極協(xié)作,密切配合,預(yù)防機構(gòu)編制違規(guī)違紀問題的發(fā)生。進一步嚴格審批權(quán)限,嚴格審批程序,嚴格各類不同編制的使用范圍,嚴格事業(yè)單位的登記管理,切實維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性。 四、切實加強對機構(gòu)編制工 作的領(lǐng)導,不斷提升機構(gòu)編制部門服務(wù)大局的能力 各級黨委、政府要從促進經(jīng)濟社會發(fā)展的全局著眼,高度重視機構(gòu)編制工作,大力支持機構(gòu)編制工作。各部門、各單位一定要注重通過轉(zhuǎn)變職能、整合機構(gòu)設(shè)置、優(yōu)化運行機制、提高人員素質(zhì)等措施,科學配置內(nèi)部資源 ,解決人手不足的問題。 同志們,做好今年和 “ 十二五 ” 時期的機構(gòu)編制工作,責任重大,使命光榮,任務(wù)艱巨。要解放思想,創(chuàng) 新機構(gòu)編制工作機制,以創(chuàng)新的辦法解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次矛盾和問題。尤其值得注意的是, 第 9 頁 共 10 頁 一些部門和單位對控制機構(gòu)編制增長的重要性認識還不到位,編制觀念不強,法規(guī)意識淡薄,每增加一項工作,就要求增設(shè)機構(gòu),增加人員編制和領(lǐng)導職數(shù)。省編辦要按照中央組織部、中央編辦等四部委的通知要求,抓緊擬定我省全面推行實名制管理的辦法,加快實名制管理信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫建設(shè)。在今后一段時間,行政機構(gòu)一般不增加機構(gòu)編制和領(lǐng)導職數(shù),不提高機構(gòu)規(guī)格,確因工作需要成立機構(gòu)、增加編制的,要堅持撤一建一、內(nèi)部調(diào)整的原則,嚴格審批程序,嚴格控制機構(gòu)編制的盲目增長,確保 “ 三定 ” 規(guī)定 確定的機構(gòu)編制在一屆政府任期內(nèi)不做調(diào)整。 (五)加強監(jiān)督檢查,切實維護機構(gòu)編制紀律的嚴肅性。適時開展省屬事業(yè)單位清理規(guī)范,做好分類改革準備。省編辦要加強指導,統(tǒng)籌 安排,加大指導和檢查力度,督促各市縣切實轉(zhuǎn)變政府職能,切實強化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管職責,切實做好面向基層和群眾的服務(wù)與管理,確保各項改革落到實處,見到實效。要按照依法行政的要求,研究制定加強機構(gòu)編制管理的法規(guī)制度,努力實現(xiàn)政府機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理的科學化、規(guī)范化、法制化。這些矛盾和問題,必須在今 第 3 頁 共 10 頁 后的工作中切實加以解決。這些成績的取得,是各級黨委政府和全省人民團結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果,也與我們推進政府機構(gòu)改 革、努力轉(zhuǎn)變職能、調(diào)動各方面積極因素分不開。省委、省政府領(lǐng)導對機構(gòu)編制工作歷來高度重視。原本今天趙省長要親自到會做重要指示,因另有重要安排趕不過
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