5省政府辦公廳學(xué)習(xí)考察組赴山西、xx省政府辦公廳學(xué)習(xí)考察報(bào)告(存儲版)
【正文】 書三處、 XX 省政府辦公廳秘書六處始終堅(jiān)持把自己擺在做服務(wù)的位置上，堅(jiān)決杜絕 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 第 5 頁 共 9 頁 的事情發(fā)生；耐心回答部門提問，主動幫助解決部門工作中遇到的困難和問題，積極配合部門重點(diǎn)工作；針對部門或部門處室工作中存在的突出問題，按照辦公廳統(tǒng)一規(guī)范要求，及時口頭或書面提出建議，精心指導(dǎo)部門相關(guān)處室加以改進(jìn)，受到好評。 “ 關(guān)起門來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，模擬領(lǐng)導(dǎo)想問題 ” 。在文外下功夫，強(qiáng)化文件政策、內(nèi)容研究，提前深度介入重要文件起草，增強(qiáng)文件的針對性、有效性。認(rèn)真履行《 XX省人民政府副秘書長工作職責(zé)（試行）》，當(dāng)好副省長政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)思路和工作要求，努力滿足副省長工作需要。文稿工作必須整合部門工作力量。調(diào)整、充實(shí)省政府領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作力量。重點(diǎn)把好工作程序關(guān)、文稿質(zhì)量關(guān)、辦理時間關(guān)、貫徹落實(shí)關(guān)。深化崗位培訓(xùn)技能競賽活動。根據(jù)個人能力素質(zhì)、工作需要，將廳內(nèi)干部提拔和輪崗相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化干部配置。抓好公務(wù)員公招工作。對工作不負(fù)責(zé)任、造成不良后果的，或工作經(jīng)常不能到位的，及時向分工副秘書長報(bào)告，必要時提請辦公廳予以通報(bào)。堅(jiān)持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行復(fù)雜急難問題聯(lián)合攻關(guān)制。落實(shí)處長、副處長文稿工作責(zé)任，副處長應(yīng)是文稿起草工作的具體責(zé)任人。 （二）加強(qiáng)省政府領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在摸清背景情況、找準(zhǔn)依據(jù)、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)、精煉文字等方面下功夫，力求擬辦意見全面、準(zhǔn)確、合理，為領(lǐng)導(dǎo)審示 、審核做好基礎(chǔ)性工作。兩省政 府辦公廳均高度重視干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整， XX 省政府辦公廳平職交流、提拔交流和廳內(nèi)提拔 20 名市廳級干部，近 4 年分 5 批面向全省公開遴選工作人員，為辦公廳機(jī)關(guān)、辦公廳管理的行政單位、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、參公事業(yè)單位補(bǔ)充了 88 名工作人員，明顯改善了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為機(jī)關(guān)增添了新生力量。 XX 省政府辦公廳秘書五處每季度召開一次工交口部門辦公室和相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加的調(diào)度會，溝通、研究相關(guān)工作；秘書六處 2024 年籌備了兩次由副秘書長組織召開的對口聯(lián)系省政府部門辦公室主任工作會議，通過寬松、融洽的方式，研討工作，解決問題，增進(jìn)了感情，加強(qiáng)了合力。XX 省副省長政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)由一 位副秘書長、一個業(yè)務(wù)秘書處組成。設(shè) 19 個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)管理省政府參事室、省政府金融辦和省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。 為提高政務(wù)服務(wù)水平，學(xué)習(xí)兄弟省份先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 3 月 5 日至9 日，于偉同志帶領(lǐng)省政府
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