5省公務員培訓計劃(存儲版)
【正文】 關信息技術使用方法，推進電子政務工作和提高行政效率，根據省委辦公廳、省府辦公廳關于印發(fā)《發(fā)展信息技術產業(yè)座談會紀要》的通知精神，從今年起，我省公務員計算機培訓要在開展公務員計算機基礎知識培訓的基礎上，及時轉向計算機網絡應用知識的培訓，使公務員學會用電腦進行文字處理、瀏覽因特網、收發(fā)電子郵件等基本功，熟悉電 第 5 頁 共 7 頁 子政務知識。 （四）做好東西部公務員對口培訓。各地各部門必須從黨和國家建設的戰(zhàn)略高度，從公務員隊伍素質建設 的高度，認識和做好公務員培訓工作。今年省廳將舉辦世界貿易組織基本知識培訓、依法行政培訓、現代科技知識培訓的資師培訓班，各地人事部門要組織有關教師和培訓管理者參訓。堅持用改革的理念研究和解決公務員培訓工付中的新情況、新問題，注重公務員培訓理論的研究，逐步創(chuàng)立具有我省公務員培訓特色的培訓方法體系。各級行政學院、各類干部學校、于部培訓中心和其他公務員培訓施教機構，要逐步建立起一支規(guī)模適當、結構合理、素質優(yōu)良的專 第 7 頁 共 7 頁 兼職結合的師資隊伍。搞好公務員培訓是提高公務員隊伍政治和業(yè)務素質，建設廉潔、勤政、務實、高效政府和高素質、專業(yè)化公務員隊伍的重要途徑。 （三）開展文化學歷教育，提高公務員的文化素質。以專題或研討的形式組織辦班。 。拒不參加培訓者，年度考核不能評為稱職以上等次，省府各 單位以及無條件舉辦處級任職班的市，須按規(guī)定選送人員參訓。經考試錄用進入國家行政機并擔任主任科員以下非領 導職務的公務員，必須參加初任培訓。 二、主要任務 （一）貫徹好公務員培訓法規(guī)，做到依法培訓?？偟乃悸肥牵阂载瀼芈鋵嵐珓諉T培訓法規(guī)為先導，以規(guī)范管理為手段，以公務員能力建設為重點，以改革創(chuàng)新為動力，突出抓好公務員 wto 知識培訓、依法行政培訓，積極開展公務員任職
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