5申報五好黨組織材料_(存儲版)
【正文】 日開始磨制礦漿，氫氧化鋁已正式生產(chǎn)。另外，我們 還將繼續(xù)尋求合作伙伴，爭取三到五年后，使我們的生產(chǎn)規(guī)模達到 100 萬噸，早日把我們的企業(yè)做大做強。我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉 的治本之策，常抓不懈。通過健全制度、落實措施，實現(xiàn)了反腐敗關(guān)口前移，自覺 抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。因此，我們始終堅持兩個文明一起抓，兩個成果一起要。對職工食堂，我們開始就實行社會化管理，制定了各項管理制度，從而解決了職工的吃飯和飲食衛(wèi)生等問題。為此，我們通過聘請氧化鋁專家授課、到山東鋁廠現(xiàn)場實習(xí)和利用每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日等形式，引導(dǎo)職工為什么學(xué)，為誰學(xué)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。通過 “ 四查四看 ” ，重點查找有無 “ 虛、浮、懶 ” 現(xiàn)象的發(fā)生， 第 11 頁 共 12 頁 進一步解決黨員干部在工作中存在的作風(fēng)渙散、紀律松馳、工作浮飄的問題，樹立務(wù)實、拼搏、公正的良好現(xiàn)象。為了實現(xiàn)這個目標，要求機關(guān)干部每月利用值班時間進行現(xiàn)場調(diào)研，摸清情況，掌握生產(chǎn)第一手資料。 。盼什么。 六、抓作風(fēng)，提高工作效率為了實現(xiàn) “ 在感情上貼近群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在 工作上依靠群眾 ” ，進一步密切黨群、干群關(guān)系，我們在黨員干部的工作作風(fēng)建設(shè)上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了 “ 四查四看 ” 活動。作為行業(yè)特點，大家對氧化鋁知識都是 “ 門外漢 ” ，并且年輕職工占到了全廠的 95%，在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠。在春節(jié)和五一期間舉辦了職工籃球、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等優(yōu)育活動，通過開展體育競賽，活躍了職工的業(yè)余生活，解決了職工文化生活單調(diào)的問題。我們出臺了《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》等辦法，對基層單位具有高超的專業(yè)技能和綜合操作技能，并在本崗位能夠處理復(fù)雜疑難技術(shù)問題的職工進行年度評比，凡被評為公司技術(shù)尖子的，公司給予獎勵 5000 元的電腦一臺，報銷一年的上網(wǎng)費用，從而調(diào)動廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭當(dāng)技術(shù)能手的積極性。并請紀檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督，在簽訂施工訂貨合同的同時，與施工單位、生產(chǎn)廠家簽訂《廉政合同》，增加透明度，使 “ 集中的權(quán)力分散化，隱蔽的權(quán)力公開化 ” 。我們按照 “ 堅持標準，保證質(zhì)量， 第 6 頁 共 12 頁 改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，圍繞 “ 提高素質(zhì)，增強黨性，發(fā)揮作用 ” 的總體要求，全年共培養(yǎng)積極分子 27 名，有 92 名新同志遞交了入黨申請書，為擴大黨的隊伍奠定了基礎(chǔ)。達產(chǎn)后年產(chǎn)值可達到 18 億元，年利潤保守估計 7 億元。此項活動共舉辦六次，參與人員 450 余人，共提出合理化建議 22 條。一是發(fā)揮思想政治工作生命線的強大作用，為投料生產(chǎn)提供思想動力。氧化鋁廠是新建單位，工農(nóng)關(guān)系比較復(fù)雜，在辦理建設(shè)項目規(guī)劃、征地、環(huán)保、水土保持等證件方面手 續(xù)繁雜，涉及的政府部門多、村莊區(qū)域面積大。二是嚴格黨的民主生活會。 一、抓班子，強化黨委自身建設(shè)俗話說： “ 火車跑的快，全靠車頭帶 ” 。提高了黨組織建設(shè)的整體水平，推動了公司的兩個文明建設(shè)。一年來，共組織中心組學(xué)習(xí) 45 次，通過常抓不懈的學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用發(fā)揮，使 “ 熱點 ” 不熱，
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