5申報先進(jìn)分工會材料[熱控公司](存儲版)
【正文】 閑時間加強(qiáng)專業(yè)理論知識的培訓(xùn)，理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)職工獨立檢修和操作的能力，同時鼓勵大家勤學(xué)、勤問、勤動手，經(jīng)過堅持不懈的 努力，熱控分公司形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。個人生活上，時刻把職工及家屬的冷暖放在心頭，盡力幫助有困難的職工。 20xx 年，是公司重大轉(zhuǎn)變的一年； 20xx 年又將是我們揚(yáng)帆起航，奮力拼搏 的一年。 六、精心組織做好宣傳報道工作 宣傳報導(dǎo)的好壞，直接關(guān)系到能否真實地展現(xiàn)職工的精神面貌，鼓舞廣大職工的工作干勁與士氣，它也是職工生活的一個重要組成部分。 在申報先進(jìn)分工會材料 [熱控公司 ]第 2 頁 關(guān)心職工生活方面，分工會也盡量作到盡善盡美。抓好工會隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，對我廠職工的思想波動情況及時掌握，幫助剖析，穩(wěn)定了職工隊伍。在各班組開展了安全生產(chǎn) “ 三熱愛 ” 活動，即愛生命、愛企業(yè)、愛家庭。熱控分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，積極開展批評與自我批評，及時發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷和漏洞，互相取長補(bǔ)短。抓住 “ 維護(hù) ” 重點，強(qiáng)化精細(xì)化管理，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮我基層工會的職能作用，為分公司圓滿完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。熱控分工會積極組織職工參加合理化建議活動，充分發(fā)揮職工的主人翁責(zé)任
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