5熱電公司兩節(jié)兩會期間信訪工作總結(存儲版)
【正文】 、認真開展矛盾糾紛集中排查調處活動的重大意義、做好具體 第 2 頁 共 5 頁 工作和具體要求進行了詳實的部署，提高了全體管理人員和全體黨員對確保 “ 兩節(jié)、兩會 ” 期間工作安排和重要性的認識，為圓滿完成此次集中矛盾糾紛排查、確保 “ 兩節(jié)、兩會 ” 期間的安全穩(wěn)定工作奠定了扎實的基礎。 經(jīng)過公司黨總支和各部門通過半個月時間的接訪、召開民情分析會和矛盾糾紛排查等有效形式，未發(fā)現(xiàn)公司有尚未解決的矛盾糾紛和員工中存在有影響公司安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定問題大的矛盾糾紛。健全公司三級信訪工作領導小組，鞏固各部門負其責、齊抓共管的信訪工作格局，認真落實責任追究制度。 。 三、做好今后信訪工作的措施及辦法 落實責任、突出重點。 在 “ 兩節(jié)和兩會 ” 期間公司把信訪工作納入環(huán)節(jié)干部例會工作中，每周一由各部門的負責人匯報部門員工的思想狀況情況和員工之間的矛盾糾紛情況，通過 管理層的互通信息，及時掌握了公司員工矛盾糾紛動態(tài)，做到了心中有數(shù)，使之能夠有的放矢的做好前期工作，有效避免出現(xiàn)了越級上訪的事件發(fā)生。 為了把此次矛盾糾紛排查工作做到扎實有效，切實做到讓有矛盾糾紛的員工及
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