5深化“三個以案”四增四聯(lián)警示教育對照材料范文(存儲版)
【正文】 干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神 ，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。黨員干部要想強化自律意識，就要抓好學習，將各項規(guī)定要求學深學透，自覺用科學的理論武裝頭腦，不斷地改造世界觀，提升對是非的洞察力和辯別能力，站穩(wěn)政治立場，保持清醒的頭腦，嚴格自我約束。要堅持兩不誤、兩促進，統(tǒng)籌 第 8 頁 共 8 頁 抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設(shè)管理體制改革試點、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆、安全穩(wěn)定等重點工作，努力沖刺四季度，確保實現(xiàn)十三五良好開局。黨員 干部只有抓住這個關(guān)鍵，自覺學深悟透新時代我們黨治國理政的方略理論，知重負重，確保黨中央各項決策部署落地落實見實效，才能在躬身實踐中面對復雜的國內(nèi)外環(huán)境，正確應對各種風險挑戰(zhàn)， 第 7 頁 共 8 頁 避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。四是督導落實還不夠有力。有時存在追求效應思想，過多追求的不是給人民造福，而是給自己造勢。 四是自身模范帶頭還不強。常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學習、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能 的強化，自身的能力素質(zhì)與時代要求、崗位需求還有不小的差距。隨著年齡增長，工作干勁反而有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。有時存在關(guān)系不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不著、夠不上 。二是黨紀國法是高壓線，任何時候都不能碰，碰了就會頭破血流、身敗名裂 。按照計劃安排，我認真學習領(lǐng)會習近平總書記記重要指示批示和中央通報精神，以及省委關(guān)于警示教育部署要求，深入剖析反思典型案例反面教訓，廣泛談心征求意見，聚焦四聯(lián)四增、十查十做，緊密聯(lián)系個人實際，圍繞政治、工作、管理和作風四個方面進行了對照檢視，切實把問題找準、根源剖透、措施定實。五是權(quán)力責任是雙刃劍，任何時候都不能濫，濫了就會害人害己、自食惡果。 第 3 頁 共 8 頁 三是嚴守紀律的主動性還要加強。 二是敢闖敢試勁頭有所弱化。存在重業(yè)務
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