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5深化作風整頓心得5篇(存儲版)

2025-09-12 23:17上一頁面

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【正文】 對上級負責與對人民群眾負責真正統(tǒng)一起來。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)著重從以下幾個方面帶頭:一是帶頭樹立正確的政績觀 、利益觀、權(quán)利觀,從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義、官僚主義的土壤和條件。四是帶頭艱苦奮斗,廉潔勤政。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,心里沒有群眾,就是忘本;對群眾的疾苦漠不關(guān)心,就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾,就是對黨的背叛。要著眼于廣大群眾的愿望和要求,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持以民為重、富民為先,既注重增加財政收入,又注重增加農(nóng)民的收入;既注重發(fā) 展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè),又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè),力爭讓廣大群眾盡快富起來,錢包鼓起來,生活好起來。 領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的,沒有任何理由輕視群眾。 善于深入基層做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準,以“ 群眾利益無小事 ” 的態(tài)度,誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事,使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。 第 17 頁 共 17 頁 “ 德莫高于愛民,行莫高于利民。我們讓群眾走進政府,實行接待群眾 “ 首問責任制 ” ,力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重,使他們充分享受當家做主的權(quán)利。同時,要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴,拓寬社情民意反映渠道,搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。群眾在我們心里有多重,我們在群眾心里的分量就有多重。所有這些,背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,違背了黨的群眾路線,也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。要量力而行,不要大計劃,高指標 。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,不僅要在 “ 說 ” 字上帶頭,更要在 “ 行 ” 字上帶頭??磳ι霞夵h委、政府安排的重要任務(wù)完成的好壞 。 二、堅持集中整頓與長遠建設(shè)相結(jié)合 作風方面存在的問題,有其復(fù)雜而深刻的思想根源和 社會根源,解決起來不可能一蹴而就,必須著眼長遠建設(shè),樹立持久作戰(zhàn)思想。我們要孜孜追求的是全國人民的共同富裕,不斷提高我國的綜合實力,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系。一個班子里, 只有充分發(fā)揚了民主,才能更好地團結(jié)共事。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié),要身先士卒,靠前指揮,抓緊抓好。要始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)就是工作,就是必須承擔的責任和使命。亦是發(fā)展經(jīng)濟構(gòu)建和諧社會的根本保證。要心系群眾、服務(wù)人民 。 (五)發(fā)揚民主和團結(jié)共事是一個緊密聯(lián)系的整體。 (四)顧全大局,令行禁止,首先要正確認識局部和全局的關(guān)系。 應(yīng)當看到,說得多、做得少,抓落實不夠的問題,還相當程度地存在著。對于黨群關(guān)系,我們曾喻之為魚水,比之如骨肉。 (一)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。擔當是責任心強的表現(xiàn),勇于擔當、敢抓敢管、敢較真碰硬,是面對困難和挑戰(zhàn)表現(xiàn)出來 的強烈的責任感。同時,好風氣不是 “ 好人主義 ” ,要有正確的 “ 三觀 ” ,要有正能量,要弘揚真善美、堅持正氣。同樣在作風建設(shè)中,也應(yīng)以身作則、率先垂范,引領(lǐng)風氣之先,樹新風正氣,做單位高質(zhì)量發(fā)展和隊伍和諧幸福的重要推動者和維護者。要做到聚精會神、有條不紊、張弛有度、充滿活力,要追求 效率和效果,扎實開展好各項工作。另一方面,工作中還要講風格、講奉獻、講覺悟,才能干好事、成大事。當今時代,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,國際形 勢不斷變化,國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。這種危險,源自于權(quán)力和地位的變化,根子在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風。一些事情,往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣,在一片落實的聲音中落了空 。有些事情,從局部來看是可行的,而從全局來看是不可行的,就應(yīng)當以局部服從全局 。在不同意見的討論中,才便于集思廣益,博采 眾長,形成共識,才有領(lǐng)導(dǎo) 第 6 頁 共 17 頁 成員之間互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持,才能在工作上九牛爬坡,個個用力,達到團結(jié)共事的目的。要顧全大局、令行禁止 。 在開展學(xué)習(xí)討論后,我深刻認識到加強干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性,結(jié)合實際對照 .“ 三個代表 ” 的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領(lǐng)會其中的警示精神 .并以此為鑒做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。對于黨群關(guān)系,我們曾喻之為魚水,比之如骨肉。應(yīng)當看到,
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