5沈陽科儀中心轉(zhuǎn)制工作總結(jié)_(存儲(chǔ)版)
【正文】 不能越級(jí)指揮；下對(duì)上可越級(jí)申訴，但不可越級(jí)報(bào)告；用崗位描述，明確管理者的權(quán)力和責(zé)任，做到既無空白又無重疊；用雙邊述職代替通常的個(gè)人工作總結(jié)；建立工作程序、工作流程，解決內(nèi)部橫向聯(lián)絡(luò)問題，提高企業(yè)的自動(dòng)控制 水平；建立檢查、反饋系統(tǒng)，側(cè)重責(zé)任檢查；建立員工手冊；完善規(guī)章制度，不斷探索新的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、成本管理、行政管理，增強(qiáng)公司實(shí)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 今后公司將加大新產(chǎn)品的開發(fā)力度，在認(rèn)真總結(jié)過去開發(fā)新 第 5 頁 共 6 頁 產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，做到四落實(shí)：落實(shí)負(fù)責(zé)人、落實(shí)開發(fā)資金、落實(shí)相關(guān)政策、落實(shí)具體任務(wù)。加強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn) 第 4 頁 共 6 頁 品經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展；開發(fā)新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展；加強(qiáng)資本運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展；引進(jìn)現(xiàn)代科學(xué)管理模式，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些公司的成立，曾經(jīng)為解決人員分流、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出過貢獻(xiàn)。根據(jù)各部門職責(zé)和任務(wù)確定內(nèi)部編制和崗位，除中心領(lǐng)導(dǎo)和黨群干部外，實(shí)行全員下崗。年中 第 2 頁 共 6 頁 心創(chuàng)總收入、產(chǎn)品銷售收入、利潤和為年準(zhǔn)備合作任務(wù)四個(gè)歷史新高，這在中心歷史上是前所未有的。 第 1 頁 共 6 頁 沈陽科儀中心轉(zhuǎn)制工作總結(jié) 一、建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的雛形 沈陽科儀中心作為科學(xué)院京外第一家完成轉(zhuǎn)制單位，于年月日領(lǐng)取了公司法人工商營業(yè)執(zhí)照，月日舉行了掛牌儀式。當(dāng)這樣一個(gè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1