5森林資源責(zé)任制工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 率達(dá)到 45%左右，與全 區(qū)平均水平持平。 組織健全，制度完善并層層簽訂責(zé)任狀得 4 分；充分利用各種宣傳方式，大力開(kāi)展森林防 火宣傳工作得 4 分；組建有森林消防隊(duì)伍、配備相應(yīng)森林防火裝備和物資得 4 分；不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和人員傷亡得 4 分；森林火災(zāi)案件查處率在 95%以上得 4分，森林火災(zāi)受害率超過(guò) ‰ 的不得分。主要考核林地資 源保護(hù)與管理、建設(shè)項(xiàng)目征占用林地以及違法征占用林地情況。主要考核制度建設(shè)以及有害生物發(fā)生防治情況。被通報(bào)批評(píng)的單位要向市政府提交書(shū)面檢查，并提出整改方案及時(shí)組織整改和完善。 （四）次年 2 月上旬。 （三）次年 1 月。得分 90 分以上為優(yōu)秀， 8089 分為良好， 6079 分為 中等， 59 分以下為差。 簽訂管護(hù)責(zé)任狀，制度健全得 1 分；簽訂管護(hù)協(xié)議得 2 分，管護(hù)協(xié)議沒(méi)有簽訂的不得分；按時(shí)對(duì)護(hù)林員進(jìn)行定期檢查、考核的得 3 分；及時(shí)、足額兌現(xiàn)生態(tài)效益補(bǔ)償資金給林權(quán)所有者（管護(hù)者）的得 4 分，反之按比例扣分；本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處截留、挪用生態(tài)效益補(bǔ)償資金的不得分。 認(rèn)真落實(shí)管護(hù)責(zé)任制，制度健全，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀得 1分；與聘用護(hù)林人員簽訂管護(hù)協(xié)議得 1 分；認(rèn)真組織召開(kāi)例會(huì)，按時(shí)對(duì)護(hù)林人員的日常工作進(jìn)行檢查、考核，有督查記錄得 2 分； 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 護(hù)林員每月巡山天數(shù)達(dá)到 25 天以上、巡山記錄內(nèi)容完整、規(guī)范得 2 分；轄區(qū)
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