5平安和諧社區(qū)經(jīng)驗交流(存儲版)
【正文】 確責任，認真貫徹落實開委 [2024]10 號文的各項政策，理順各種關系，使已實施 “ 村改居 ” 的行政村能盡快過渡為社區(qū)。四是指導幫助社區(qū)的各級黨組織建立健全起管理、教育、學習、組織生活等制度，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的工作機制，積極組織社區(qū)廣大黨員開展 “ 雙爭 ”（爭創(chuàng) “ 三有一好 ” ，爭當服務居民群眾帶頭人）活動。 **XX縣區(qū)有 6 個社區(qū)的規(guī)模過大，但按省提出的要求進行調(diào)整，至少要增設 10 個社區(qū)，需投入的資源龐大，應從長計議，積極穩(wěn)妥，從我市的承受能力等實際出發(fā)，制訂長遠規(guī)劃，根據(jù)需要逐步調(diào)整，社區(qū)的規(guī)模一般為 2024 至 3000 戶為宜。 （五） “ 村改居 ” 的有關政策不兌現(xiàn)，中山、逕頭社區(qū)名不符實。由于管轄的范圍過大、人口眾多，工作任務繁重，而工作力量又十分有限，因此即使社區(qū)工作人員整天疲于奔命，也只能是維持社區(qū)工作的正常運轉(zhuǎn)，難于有效保障服務居民的水平和質(zhì)量。 第 1 頁 共 6 頁 平安和諧社區(qū)經(jīng)驗交流 一、 **社區(qū)的基本情況 **現(xiàn)設社區(qū) 10 個，其中 XX 縣區(qū)社區(qū) 8 個，于 02 年在城市基層體制改革中由 13 個居委會撤并而來；另城郊 2 個社區(qū)（中山、逕頭）于 **年由 “ 村改居 ” 而來，但由于各種關系尚未理順，目前仍維持村委會的體制。而每個社區(qū)定編工作人員 5 人，近年來增加一個計生專職人員，總共才 6 人；由于沒有報酬補貼，推選出來的樓長大部分都不能履行職責。上級要求社區(qū)設置的各種服務和活動場所，只能在社區(qū)辦公室掛上十多個牌子應付了事，其實多是有名無實，起不
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