5市規(guī)模企業(yè)人才工作匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 元化工、香青化肥等企業(yè)每年不少于 10 人大專自學(xué)畢業(yè)；五是積極挖掘人才搞好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定。 “ 十一五 ” 期間成功培育了一批優(yōu)強(qiáng)企業(yè)和名牌產(chǎn)品。枝江酒業(yè)高級(jí)工程師李凈帶領(lǐng)的 “ 釀酒生物酶酯化技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì) ” 被確定為 xx 市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，《貯存對(duì)濃香型基酒品質(zhì)的影響研究》成功入選全國(guó)白酒科技攻關(guān) “169 計(jì)劃 ” 。 （二）推進(jìn)企業(yè)自主培訓(xùn)，積極支持企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。建立企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)制度，積極為企業(yè)搭建信息服務(wù)平臺(tái)。 。每年在主要行業(yè)開(kāi)展 1— 2次職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)職工在崗位實(shí)踐中成才。 三、今后我們要做的主要工作 （一）以提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平為重點(diǎn)，做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工作。 43 家企業(yè)與高等院校、科研院所建立合作關(guān)系；加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 果有效轉(zhuǎn)化。規(guī)模企業(yè)中專以上學(xué)歷人員與 2024 年比較上升了 16 個(gè)百分點(diǎn)，大專以上學(xué)歷上升了7 個(gè)百分點(diǎn)，引進(jìn)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員在 2024 年的基礎(chǔ)上增加300 多人。僅三寧一個(gè)企業(yè)培訓(xùn) 700 多人；四是鼓勵(lì)企業(yè)搞好員工業(yè)余成人教育。到 2024 年底止，有大中專技校學(xué)歷的達(dá)到 8542 人，占全部企業(yè)人數(shù)的 %。三寧公司也出臺(tái)了一些人才激勵(lì)政策，每年實(shí)行多種形式的績(jī)效分配辦法，實(shí)現(xiàn)收入分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜。三寧公司圍繞 “ 雙百工程 ” 大平臺(tái)，招聘大學(xué)本科生 171 人、?？粕?335 人，引進(jìn)高級(jí)技工 157 人、中級(jí)工 253 人。其中，高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到 2024 人以上；工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 和企業(yè)管理層中各有 1名經(jīng)濟(jì)類碩士及以上人才。 二、主要工作 （一）制定兩個(gè)方案。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 市規(guī)模企業(yè)人才工作匯報(bào)材料 一、基本情況 全市共有市屬企業(yè)、中小企業(yè)等注冊(cè)企業(yè) 1384 家，從業(yè)人員 49503 人。他們?yōu)橹慕?jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展，壯大枝江的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市作出了突出貢獻(xiàn)。即：使我市 6 家工業(yè)園區(qū)各類人才達(dá)到 8000 人。三是為人才提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。枝江酒業(yè)對(duì)本科生每月增加 200 元學(xué)歷津貼，大專生 80 元； 5 年后本科生、大專生可分別領(lǐng)取 3 萬(wàn)元、 萬(wàn)元的住房津貼；對(duì)勾兌、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等 10 類專業(yè)技術(shù)人員可享受中
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