5市編辦年終工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 防超編進(jìn)人和超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。 二、 2024 年工作打算 （一）認(rèn)真落實(shí)中央和省精神，完成各項(xiàng)改革任務(wù) 一是完成市縣政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。就網(wǎng)上投訴、舉報(bào)的處理建立一套監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，從登記、調(diào)查、處理、反饋答復(fù)等環(huán)節(jié)建立規(guī)范的運(yùn)行辦法，健全了工作制度，及時(shí)妥善答復(fù)處理網(wǎng)上投訴和舉報(bào) 103 條，增強(qiáng)了互動(dòng)性，充分發(fā)揮了編制政務(wù)公開(kāi)的作用。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)入工作人員，必須先向編制部門呈報(bào)申請(qǐng)用編的《請(qǐng)示》，編制部門批準(zhǔn)后，組織人事部門才能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。三是按照鄂編辦發(fā) [2024]74 號(hào)文件精神，對(duì)我市事業(yè)單位改革情況進(jìn)行了調(diào)研，并向省編辦報(bào)送了《 XX市事業(yè)單位改革調(diào)研報(bào)告》和《 XX 市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告》，為深化事業(yè)單 位改革作好充分準(zhǔn)備。 今年年初，市委、市政府遵照省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于 “ 鄂州要爭(zhēng)做改革創(chuàng)新大市 ” 的指示精神，帶領(lǐng)市編辦以及市直有關(guān)部門和三個(gè)行政區(qū)的負(fù)責(zé)同志專程赴深圳學(xué)習(xí)考察行政管理體制改革經(jīng)驗(yàn)。為 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 確保我市改革工作的順利實(shí)施，以 “ 兩辦 ” 名義下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律切實(shí)保證全市行政管理體制改革和政府機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行的通知》。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 為了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性，我們從健全機(jī)構(gòu)編制協(xié)調(diào)約束機(jī)制入手，不斷完善工作措施，逐步形成 “ 四先四后 ” 管理措施，即先入編后列入財(cái)政預(yù)算、先核編后核工資、先核編后考核（干部職工年度考核）、先核編后調(diào)動(dòng)（包括人員調(diào)動(dòng)和招考），從而形成了以編制部門為 “ 龍頭 ” ，財(cái)政、人事、勞動(dòng)等部門齊抓共 管的良好格局。
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