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5市級三甲醫(yī)院座談會講話稿范文分鐘(存儲版)

2024-09-11 22:28上一頁面

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【正文】 今天,有幸被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言,我倍感榮幸。知識是靠點點滴滴積累的,隨著時光不斷地飛逝,我也成為一名訓(xùn)練有素的中青年醫(yī)療技術(shù)骨干?;蛟S有人會說,這是我在唱高調(diào),其實不然,這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發(fā),而是我們基層一線的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。其實,這榮譽不應(yīng)該是屬于我一個人的,更應(yīng)該是大家的,因為這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的,這 份榮譽飽含著我的那些親密的戰(zhàn)友們的共同努力和心血。在今后的工作中,我將以本次表彰為新的起點、新的動力,更 加潛心鉆研專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)技能,嚴(yán)格按照優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范自己的言行。 第 11 頁 共 18 頁 借此機會,我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對生活的理解,和大家談點看法,以此共勉。 常懷感恩之心,滴水之恩,涌泉相報,吃水不忘挖井人這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德感恩的凝聚和升華。我想傳統(tǒng)教育中的忠是對國家盡心盡力。自我的孝順會給子女樹立榜樣,對學(xué) 生也能起到潛移默化的作用。 一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,還要做到三手,即本職工作有一手,同事之間握緊手,名利面前 第 13 頁 共 18 頁 莫伸手。二是要做與時俱進、開拓創(chuàng)新的表率。 加強基礎(chǔ)性工作的檢查考 核。二是管理。 優(yōu)化黨組織設(shè)置。為了隆重紀(jì)念建黨 86 周年,豐富黨員生活,加強市鎮(zhèn)兩級機關(guān)黨建工作, 在黨內(nèi)倡導(dǎo)一種用心、健康、和諧的精神,工委舉辦了慶 lsquo。據(jù)統(tǒng)計, 1710名在職黨員共交納特殊黨費 44550。透過加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用,有效提高了機關(guān)黨建工作水平。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時光到市直單位進行各項考評工作。 繼續(xù)統(tǒng)籌 全市各項考核評比工作,年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。 創(chuàng)新活動載體。③ 上級對口部門考評(主要是 XX 市業(yè)務(wù)對口部門)。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為資料的野外拓展訓(xùn)練活動,受了廣大團員青年的歡迎 。特殊黨費 rsquo。舉辦入黨用心分子培訓(xùn)班,邀請省委黨校的教授講課,向?qū)W員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的黨的理論知識。 有效活化思想教育。根據(jù)工委人員少、工作量大的實際狀況,我們從三方面加強建設(shè):一是學(xué)習(xí)。鶴山工委在機關(guān)單位中繼續(xù)推行行政首長兼任黨支部書記的做法。人不學(xué),要落后。不忠者不孝。百行萬善孝為首當(dāng)知孝字是根源,詞典上解釋為順從父母。懂得了感恩,學(xué)會了感恩,每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。人一旦沒有敬畏之心,往往就會肆無忌憚,甚至為所欲為,膽大包天。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕安康的生活,迎來了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。更感謝你們對我們工作的肯定與激勵。今天我站在這里,領(lǐng)受這份沉甸甸的榮譽時,心里充滿了喜悅和感動。由于我家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū),離科室較近,所以我主動提出常年擔(dān)任科室二 線班,有多少個夜深人靜的晚上,只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話,立即投入科室開展醫(yī)療救治工作,而這些付出,我毫無怨言,因為這是我的本職工作。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我時刻嚴(yán)格要求自己,做一名合格的白衣戰(zhàn)士,因此,我時常有一種危機感和緊迫感, 從提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平著手,刻苦鉆研醫(yī)學(xué)知識, 第 8 頁 共 18 頁 了解醫(yī)學(xué)新進展,力爭使自己的醫(yī)學(xué)理論水平跟上當(dāng)前醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐。因此,醫(yī)院特別強調(diào)。即使是這樣一份簡單的工作,他非常認(rèn)真甚 至虔誠的對待,并為之自豪。有人說,我只是剛剛畢業(yè)的生手,我能為科室做什么呢。 從醫(yī)院的管理制度中,我也讀出了關(guān)愛。作為一名護士,這年中,一直覺得自己工作的很開心,也許有忙累苦,但是心靈卻不覺得疲憊。以科普方式做醫(yī)院的 app 手機應(yīng)用軟件,或者微信二微碼。 三、做好醫(yī)院的宣傳 第 4 頁 共 18 頁 醫(yī)院的發(fā)展必須內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。 我院總的醫(yī)療技術(shù)水平還是不錯的,但仍然有一部分人員醫(yī)療技術(shù)水平薄弱 ,醫(yī)護人員無執(zhí)業(yè)資格,我個人認(rèn)為下一步要通過各種途徑重點解決無執(zhí)業(yè)資格人員上崗、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)技水平差、急診能力薄弱等問題。舉個簡單的例子,我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。各科室發(fā)展不平衡,嚴(yán)重影響醫(yī)院整體實力及優(yōu)勢科室的縱深發(fā)展。特別是近幾年來,醫(yī)院的發(fā)展勢頭也是有目共睹的,但隨著醫(yī)療市場激烈競爭,特別是民營醫(yī)院的崛起,對我院的發(fā)展有一定的挑戰(zhàn)。以技術(shù) 第 2 頁 共 18 頁 含量高低、風(fēng)險程度大小、工作負(fù)荷強弱、管理責(zé)任輕重為導(dǎo)向。 樹立良好
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