5市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(存儲(chǔ)版)
【正文】 員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。被鑒定人應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。 四、工傷待遇支付 （一）需提交的材料 工傷認(rèn)定決定書，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書（只要求支付工傷醫(yī)療費(fèi)不需提交）； 工傷醫(yī)療費(fèi)發(fā)票原件，費(fèi)用清單、出院小結(jié)、相關(guān)醫(yī)囑原件及復(fù)印件； 居民身份證或戶口簿，個(gè)人或單位轉(zhuǎn)賬銀行帳戶、開戶 第 7 頁 共 15 頁 行及聯(lián)系方式； 領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的還需提交解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。 第 8 頁 共 15 頁 工傷待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按《工傷保險(xiǎn)條例》和《 XX省實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞辦法》等規(guī)定核定。 建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí)，應(yīng)提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明，作為保證工程安全施工的具體措施之一。本辦法下發(fā)前未參保的在建項(xiàng)目在參保繳費(fèi)時(shí)以項(xiàng)目剩余造價(jià)為基數(shù)核定繳費(fèi)額。人員發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)在其上崗前及時(shí)報(bào)送新增人員勞動(dòng)合同及參?；麅?cè)。 工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 未參加工傷保險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，職工發(fā)生工傷事故，依法由職工所在用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，施工總承包單位、建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 十 五、管理和監(jiān)督 加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，通過建設(shè)項(xiàng)目工會(huì)、托管工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)等多種形式，努力將建筑施工一線職工納入工 會(huì)組織，為其提供維權(quán)依托。 交通運(yùn)輸、鐵路、水利等相關(guān)行業(yè)職工工傷權(quán)益保障工作可參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，要及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 對(duì)在參保項(xiàng)目施工期間發(fā)生工傷、項(xiàng)目竣工時(shí)尚未完成工傷 第 13 頁 共 15 頁 認(rèn)定或勞動(dòng)能力鑒定的建筑業(yè)職工，其所在用人單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇，待完成工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定后，依法享受參保職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇；其中應(yīng)由用人單位支付的待遇，工傷職工所在用人單位要按時(shí)足額支付，也可根據(jù)其意愿一次性支付。所在單位不按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可作為申請(qǐng)人， 1 年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 七、費(fèi)用來源 建設(shè)單位要在工程概算中將 hng 期提交的 “ 有保證工程安全的具體措施 ” 材料中，應(yīng)當(dāng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)單獨(dú)列支，作為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)，不參與競(jìng)標(biāo)，并在項(xiàng)目開工前由總承包單位一次性代繳本 第 11 頁 共 15 頁 項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)，覆蓋項(xiàng)目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。 三、繳費(fèi)費(fèi)率 以用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，按參保人員工資總額的 1%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。建筑業(yè)企業(yè)中已按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的職工，仍按原規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 （ 2）待遇標(biāo)準(zhǔn) 工傷職工根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定級(jí)別的高低，除工傷醫(yī)療費(fèi)外，還分別享受不同月數(shù)的一次性傷殘補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇，解除合同時(shí)還可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起 20 日內(nèi)參照民事法律有關(guān)規(guī)定將鑒定結(jié)論分別送達(dá)用人單位、工傷職工或者其近親屬，同時(shí)抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。受理鑒定申請(qǐng)后，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)及時(shí)組織專家對(duì)被鑒定人的傷情進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定。 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。由用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向參保地人社行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交所需材料，對(duì)于材料不完
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1