5市委市政府接待辦公室述職報告(存儲版)
【正文】 分工協(xié)作機制得到不斷鞏固和加強，重大會議、重要活動的接待工作協(xié)調聯(lián)席會制度日趨完善，部門協(xié)作更加緊密，任務落實更加順暢。采取了定期或不定期、集體學或個人學、集中輔導或個人自學相結合的辦法，不斷 加強政治理論學習，一年來，僅集體組織學習就達 56 次，人人堅持寫心得筆記，全體干部職工的思想政治理論素養(yǎng)有了新的提高。一年來接待辦的每一位同志都能任勞任怨，隨叫隨到，一切以工作為重，不講條件，不比享受，較好地完成了本職工作。如部分接待基地硬件設施老化、功能不全，創(chuàng)新意識還不夠強，工作機制還有待改進，特色服務還有差距，等等。 二 0xx 年十月 。對接待辦全體干部提出了 “ 四不廉政規(guī)定 ” ：不利用公務接待為私事安排住宿，不利用公務接待為私事安排餐 飲，不利用公務接待為私事贈送禮品，不利用公務接待收受他人禮金紅包。在人手少、任務重、時間緊、要求高的情況下，每個同志都能夠加班加點，犧牲雙休日、節(jié)假日是家常便飯，有些同志還帶病堅持 第 6 頁 共 7 頁 上崗?；顒又?，我們主要抓了以下幾個方面。我們在原有的基礎上，提出了節(jié)儉辦接待，從 嚴控制接待經費開支，嚴格按接待標準提供食宿、交通服務，不鋪張浪費、超標準接待，確保完成上級確定的公務接待費用支出削減的市委市政府接待辦公室述職報告第 2 頁 指標。另外，我們還把重要來賓的個人信息、生活習慣即時記錄整理，連同接待方案、接待手冊、宴請菜單等一并建檔，實行微機和手工雙重管理，便于日后查找，為下一次有針對性提供個性化服務，做好接待工作打下基礎。針對中辦 [13]號文件和省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)的《關于加強省級領導下基層調研接待工 作的規(guī)定》，我們迅速召開了接待基地會議，研究了貫徹落實措施。 （一）繼續(xù)抓好制度建設。 第 1 頁 共 7 頁
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