5市委市政府接待辦公室述職報告(存儲版)
【正文】 分工協(xié)作機制得到不斷鞏固和加強，重大會議、重要活動的接待工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會制度日趨完善，部門協(xié)作更加緊密，任務(wù)落實更加順暢。采取了定期或不定期、集體學(xué)或個人學(xué)、集中輔導(dǎo)或個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，不斷 加強政治理論學(xué)習(xí)，一年來，僅集體組織學(xué)習(xí)就達 56 次，人人堅持寫心得筆記，全體干部職工的思想政治理論素養(yǎng)有了新的提高。一年來接待辦的每一位同志都能任勞任怨，隨叫隨到，一切以工作為重，不講條件，不比享受，較好地完成了本職工作。如部分接待基地硬件設(shè)施老化、功能不全，創(chuàng)新意識還不夠強，工作機制還有待改進，特色服務(wù)還有差距，等等。 二 0xx 年十月 。對接待辦全體干部提出了 “ 四不廉政規(guī)定 ” ：不利用公務(wù)接待為私事安排住宿，不利用公務(wù)接待為私事安排餐 飲，不利用公務(wù)接待為私事贈送禮品，不利用公務(wù)接待收受他人禮金紅包。在人手少、任務(wù)重、時間緊、要求高的情況下，每個同志都能夠加班加點，犧牲雙休日、節(jié)假日是家常便飯，有些同志還帶病堅持 第 6 頁 共 7 頁 上崗?；顒又?，我們主要抓了以下幾個方面。我們在原有的基礎(chǔ)上，提出了節(jié)儉辦接待，從 嚴控制接待經(jīng)費開支，嚴格按接待標準提供食宿、交通服務(wù)，不鋪張浪費、超標準接待，確保完成上級確定的公務(wù)接待費用支出削減的市委市政府接待辦公室述職報告第 2 頁 指標。另外，我們還把重要來賓的個人信息、生活習(xí)慣即時記錄整理，連同接待方案、接待手冊、宴請菜單等一并建檔，實行微機和手工雙重管理，便于日后查找，為下一次有針對性提供個性化服務(wù)，做好接待工作打下基礎(chǔ)。針對中辦 [13]號文件和省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強省級領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研接待工 作的規(guī)定》，我們迅速召開了接待基地會議，研究了貫徹落實措施。 （一）繼續(xù)抓好制度建設(shè)。 第 1 頁 共 7 頁
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