【正文】 人事及財務等重大問題，都是局班子集體研究決定，不搞 一言堂 或個人說了算，充分樹立黨員領導干部的良好形象，充分調(diào)動各方面的積極性，使全局上下形成了團結一致、關系融洽的良好工作環(huán)境與和諧的共事氣氛。 二是制定補充完善了 2024 年度單位與村、干部與聯(lián)系戶的 雙聯(lián)工作 兩計劃、一規(guī)劃。嚴格落實 先進庫、后有數(shù) 的要求，不斷完善網(wǎng)上直報平臺，建立健全工作制度和工作機制，強化培訓和指導，督促基層企業(yè)單位改善網(wǎng)報條件，網(wǎng)報率達到 100%。 。同時，結合全市中心工作，積極撰寫調(diào)研分析報告，加強對經(jīng)濟運行中的熱點、難點問題的調(diào)查研究，為市委、市政府決策提供優(yōu)質(zhì)服務，當好市委、市政府參謀助手。 三是準備普查物資，順利完成了勘查地界、繪制小區(qū)圖、入戶清查登記等階段性工作，為正式普查的順利開展奠定了基礎。 （三）注重團結，樹立黨員領導干部良好形象 作為單位負責人，我自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。全市共鑒定初、中級 工 萬人，取證人數(shù) 萬人，分別完成年度目標的 143%、 157%。其中，本地轉(zhuǎn)移 42558 人，完成目標任務的 ﹪；外出務工返鄉(xiāng) 34782人，完成目 標任務的 116﹪；引進外來勞動力 11820 人，完成目標任務的 ﹪。 二、履行勞動保障部門職責，在工作實踐中服務經(jīng)濟保障民生 一是完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務體系，實現(xiàn)擴大就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動 根據(jù)《關于加強公共就業(yè)服務體系建設，促進勞動力就地轉(zhuǎn)移的意見》（ **政發(fā)〔 2024〕 2 號）要求，市、縣、區(qū)均已建成三星級以上人力資源市場 ，各縣（區(qū)）按照有 ? 六有 ? 要求建設基層勞動保障服務平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有勞動保障事務所、社區(qū)有勞動保障工作站、行政村配備了專（兼）職勞動保障信息員，公共就業(yè)服務功能不斷得到完善和加強。認真執(zhí)行民主決策、民主管理。全市共鑒定初、中級工 萬人，取證人數(shù) 萬人，分別完成年度目標的 143%、 157%。其中，本地轉(zhuǎn)移 42558 人，完成目標任務的 ﹪；外出務工返鄉(xiāng) 34782 第 16 頁 共 26 頁 人，完成目標任務的 116﹪；引進外來勞動力 11820 人，完成目標任務的 ﹪。 二、履行勞動保障部門職責，在工作實踐中服務經(jīng)濟保障民生 一是完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務體系，實現(xiàn)擴大就業(yè)與經(jīng) 第 15 頁 共 26 頁 濟發(fā)展良性互動 根據(jù)《關于加強公共就業(yè)服 務體系建設，促進勞動力就地轉(zhuǎn)移的意見》（ **政發(fā)〔 2024〕 2 號）要求，市、縣、區(qū)均已建成三星級以上人力資源市場，各縣（區(qū)）按照有 ? 六有 ? 要求建設基層勞動保障服務平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有勞動保障事務所、社區(qū)有勞動保障工作站、行政村配備了專（兼）職勞動保障信息員，公共就業(yè)服務功能不斷得到完善和加強。認真執(zhí)行民主決策、民主管理。我曾經(jīng)長期做紀檢監(jiān)察工作，深知領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的重要性。為使廣大黨員干部自覺執(zhí)行 ? 四大紀律八項要求 ? ，我及時向局紀委、局機關黨委提出了開展工作的思路。堅持用黨員的標準對照自己、用黨員的義務鞭策自己，廉潔自律，以身作 第 11 頁 共 26 頁 則，并自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭在遵守黨紀、國法和有關規(guī)章制度上不出問題。三是思想和工作作風扎實。注重在學習中結合實際情況，研究解決勞動保障工作中出現(xiàn)的熱點和難點問題，分析勞動保障工作面臨的新形勢、新任務，研究探索做好勞動保障工作的新對策、新思路，使全局各項工作得以順利開展。 第二篇。 ，狠抓黨風廉政建設。 （二）黨風廉政建設責任制的落實情況 ，強化落實。按照局黨委統(tǒng)一部署，我按時參加黨委中心組 第 5 頁 共 26 頁 學習，并積極參與機關第一 支部組織的先進性教育活動，切實加強對《黨章》及黨建理論文章的學習，認真做好學習筆記，并以《用黨的先進性理論作指導，積極推動勞動保障工作不斷發(fā)展》為題，寫了心得體會文章，在黨建工作中，我還指導局機關黨委研究修訂了 ? 黨建工作十項制度 ? ；三是帶頭遵章守紀，發(fā)揮表率作用。黨委成員之間能相互交流思想，及時指出存在的問題與不足，使領導班子團結統(tǒng)一，堅強有力。在政治理論學習中，我大力倡導理論聯(lián)系實際、學以致用的學風。 ? 兩個確保 ?100% 完成，全年累計發(fā)放下崗職工基本生活保障金 3644 萬元，發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險金 億元；全市有 萬名 企業(yè)退休人員納入社會化管理，社會化管理達到 100%，并基本實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌目標； 2024 年，全市基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到 47 萬人，失業(yè)保險、工傷保險、機關社保等參保目標圓滿完成；全年勞動保障監(jiān)察機構共檢查各類用人單位 8924 戶，涉及勞動者 萬人，追發(fā)勞動者工資 萬元，并在全國率先成立了首家社會保險稽查大隊，全年共追繳社保金 萬元；金保工程建設步伐明顯加快，各項有關工作平穩(wěn)推進。 第 1 頁 共 26 頁 市勞動局局長述職述廉報告 [合集五篇 ] 第一篇。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人，占全年目標任務的 %，并在全國各地建立 農(nóng)村勞動力輸出工作站 35 個，增加務工農(nóng)民收入約 8 億元，河南 農(nóng)村人力資源中心市場已于 05 年 12 月 20 日正式揭牌成立。二是理論與實際相結合。我作為 局領導班子的 ? 班長 ? ，注重充分發(fā)揮班子成員的積極性，對于重大工作、重要問題首先由主要領導或分管領導提出意見，再提交黨委會研究決定，不搞 ? 一言堂 ? 。二是加強自身學習，提高政治理論水平。 第 6 頁 共 26 頁 （一）黨風廉政建設崗位職責 根據(jù)《 市勞動和社會保障局 2024 年度黨風廉政建設責任制目標及目標分解》規(guī)定，我作為勞動保障局黨風廉政建設責任制第一責任人，全面負責全局黨風廉政建設和各項責任制度的落實。一是組織召開了全市勞動保障系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，在會議上，我對抓好黨風廉政建設提出了具體要求；二是組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內(nèi)容的學習教育活動；三是在勞動保障局域網(wǎng)上建立起黨風廉政建設專欄，設《黨紀黨規(guī)》、《組織建設》、《廉政出擊》、《領導講 話》等 6 個小欄目，及時刊發(fā)有關廉政規(guī)定、警示案例；四是在黨員先進性教育活動中帶頭撰寫心得體會和剖析材料；五是在領導班子成員民主生活會上學習廉潔自律方面的規(guī)定，自我剖析，檢查落實情況。因此，在2024 年，我能夠按照中央提出的 ? 四大紀律八項要求 ? 嚴格要求自己，確保了本人在廉潔自律上不發(fā)生問題： 2024 年度，個人和家庭沒有什么重大事項，沒有借機斂財問題；年度內(nèi)個人工資收入約 萬元，沒有工資外收入；愛人有病在家休息，有一子一女，均在學校上學；平時注意對身邊的工作人員加強管理，沒有利用職權違反規(guī)定，干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動、沒有為個人和親友謀取私利等問題；未收受有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費活動；沒有利用公款、公車到風景名勝