【正文】 將主要情況總結(jié)如下： 一、成立組織，營造氛圍 我鄉(xiāng)把 “ 雙爭雙比 ” 工作作為重點(diǎn)工作來抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了實(shí)施方案，先后召開了全鄉(xiāng)動員大會，以及村、站所負(fù)責(zé)人座談會，進(jìn)一步統(tǒng)一了他們思想，努力營造 “ 雙爭雙比 ” 工作的氛圍。 在下一階段工作中，我們將以縣上的實(shí)施意見為綱領(lǐng)，努力推進(jìn) “ 雙爭雙比 ” 工作的進(jìn)程，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)： 進(jìn)一步結(jié)合 本鄉(xiāng)實(shí)際，從違章立制開始，加大營造 “ 雙 第 15 頁 共 17 頁 爭雙比 ” 的宣傳氛圍，努力讓每一個(gè)村干部和站所負(fù)責(zé)人都能夠深刻領(lǐng)會。其 次，按照 “ 黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào) ”的工作機(jī)制，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委把 “ 雙創(chuàng)雙爭 ” 工作作為一項(xiàng)長久性工作來抓，并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保這項(xiàng)工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有考核。 。鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，作為年終考核評比的依據(jù)之一。第三，我們集中精力，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生村，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化村和站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時(shí)間，提高 工作效率。 針對當(dāng)前部分干部對遠(yuǎn)程教育工作存在重視不夠，我鄉(xiāng)在下一步將針對村兩委班子進(jìn)一步廣泛宣傳，幫助他 們樹立正確的意識：一是遠(yuǎn)程教育是新時(shí)期黨員干部接受教育的重要方式；二是樹立機(jī)遇意識，遠(yuǎn)程教育是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展一次難得的機(jī)遇；三是要樹立群眾意識，遠(yuǎn)程教育為農(nóng)村學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)提供了一個(gè)方便快捷的平臺，對密切黨群、干群關(guān)系具有重要意義，通過宣傳發(fā)動，進(jìn)一步堅(jiān)定抓好遠(yuǎn)程教育的信心和決心。 分類學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)用 莫特格鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行合理的分類實(shí)施。充分發(fā)揮村干部、大學(xué)生 “ 村官 ” 的作用，不斷提高服務(wù)水平。結(jié)合開展 “ 百千萬 ” 農(nóng)業(yè)科技承包服務(wù)活動和實(shí)施 “ 三百科技增糧增收工程 ” 等項(xiàng)目，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作，建立科技人員直接到戶、良種良法直 接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的農(nóng)業(yè)科技推廣新機(jī)制，不斷提高農(nóng)民的科學(xué)種田水平和全市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。針對市場對農(nóng)民工的需求，著重強(qiáng)化職業(yè)技能 第 8 頁 共 17 頁 培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出比例。對于優(yōu)秀的農(nóng)村實(shí)用人才，及時(shí)給予政策扶持，努力搞好服務(wù)，如優(yōu)先接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，優(yōu)先實(shí)施有關(guān)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項(xiàng)目，提供農(nóng)資補(bǔ)貼和市場信息服務(wù)等，鼓勵他們起好示范帶頭項(xiàng)目，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民共同致富。 三、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù) 要留住人才、吸引人力，只有靠提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。市、縣農(nóng)業(yè)局都制定了 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動實(shí)施方案，搞好宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織實(shí)施，積極搞好人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。三是抓好以 “ 陽光工程 ” 為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。各地逐步明確了農(nóng)村實(shí)用人才的相關(guān)管理部門及其職責(zé)，積極建立農(nóng)村實(shí)用人才庫，加強(qiáng)溝通交流，實(shí)行動態(tài)管理，完善相關(guān)管理制度和長效機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用的規(guī)范化。據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前全市共有 農(nóng)村實(shí)用人才 萬人，其中生產(chǎn)能手類 萬人，占 %，經(jīng)營能手類 萬人，占 %，能工巧匠類 萬人，占 %。 第 1 頁 共 17 頁 市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié) 一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動是深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的有效載體和途徑，是推動包括農(nóng)村實(shí)用人才在內(nèi)的各類人才培養(yǎng)的重要措施，我市各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)充分認(rèn)識到 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動對加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的重要推動作用，都把 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動列入重要議事日程，納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化 “ 一把手 ” 責(zé)任意識，明確領(lǐng)導(dǎo)和下屬相關(guān)單位的職責(zé)，積極配合有關(guān)部門推進(jìn)活動的開展。同時(shí)抓好農(nóng)村實(shí)用人才工作體制和機(jī)制創(chuàng)新，努力形成科學(xué)的農(nóng)村實(shí)用人才評價(jià)機(jī)制，加快農(nóng)村人才市場建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人才資源合理配置和流動，把急需的人才引進(jìn)來，把現(xiàn)有人才的作用發(fā)揮好。三是規(guī)范管理，搞好服務(wù)。 XX縣區(qū)今年實(shí)施了國家 “ 新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目 ” ，共培訓(xùn)青年骨干農(nóng)民 2024 余人。現(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)匯報(bào)如下： 一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動是深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神， 加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨 第