5市黨代會常任制試點工作調研報告(存儲版)
【正文】 、《中國共產黨市代表大會代表民主評議制度》、《中國共產黨市代表大會代表提案、提議制度》、《中國共產黨市代表大會代表詢問和質詢制度》、《中國共產黨市代表大會代表聽取重大事項通報制度》等 7 個配套制度，明確了黨代會常任制的基本內容和黨代表的任期、權利和職責，為保障試點工作規(guī)范運行和代表充分行使權利、發(fā)揮作用提供了法定依據。市委及時成立黨代會常任制試點工作領導機構和工作機構。領導小組由市委書記擔任組長，市委副書記、市委秘書長、組織部長、紀委書記、宣傳部長擔任副組長，市 “ 四大家 ” 辦公室、市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市財政局等單位為成員。 創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮黨代表作用。 8 個代表活動小組先后組織 120 多名黨代表對中小企業(yè)融資、無紡布產業(yè)發(fā)展、水污染治理等進行了調研視察，向市委提出加強和改進工作的意見和建議 30 多條。雖然廣大干部群眾對試行黨代會常任制工作的認同度越來越高，但少數干部群眾認為一年開一次年會，且相當一部分內容 與人大、政協(xié)會議重疊，耗費了大量人力、物力、財力，造成資源浪費，增加行政成本。 三、進一步改進工作的建議 必須按照試點工作總體思路，進一步加大探索創(chuàng)新力度，實現新的突破。 四是探索和完善降低黨代會常任制運行成本的方式方法。 三是探索和完善黨代表的職責權限和活動方式。表現在行使權利的自覺性不夠高，參政議政的主動性不夠強，議案的質量不夠高
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1