5市人社局某年上半年工作總結(jié)下半年工作計劃(存儲版)
【正文】 、 xx 先鋒網(wǎng)、 xx 新聞網(wǎng)、 XX 市人社局網(wǎng)站信息均屬第一方陣；報送組工信息 133 條，始終列全市第一方陣；報送黨委信息 156 條，保持全市前列。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和窗口單位改進作風(fēng)專項行動，狠抓作風(fēng)建設(shè)，務(wù)實高效地為各類人才、用人單位和參保對象服務(wù)。 三、存在的問題 一是上級下達的目標(biāo)任務(wù)較大，我市面臨的社會保險擴面任務(wù)仍很艱巨。繼續(xù)做好社會保障卡 數(shù)據(jù)采集錄入工作，為我市社會保障卡順利發(fā)行做好準(zhǔn)備。 （五）繼續(xù)抓好公務(wù)員隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、技能人才隊伍建設(shè)，不斷推進事業(yè)單位改革，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供人事人才保障。 （四）不斷完善基層勞動保障平臺建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所長均為兼職，身兼數(shù)職，工 第 8 頁 共 9 頁 作繁忙，影響人社工作開展。在每項工作開展前，提前謀劃，制定方案 ，責(zé)任到人，保證工作有條不紊；在每項工作開展中，加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，注重提速提質(zhì)提效；在每項工作完成后，及時總結(jié)，鞏固提高，建立健全長效機制。緊緊盯住省廳和 XX 市局下達我市的目標(biāo)任務(wù)，倒排指標(biāo)，掛圖作戰(zhàn)，實行周計劃、旬調(diào)度、月總結(jié)，狠抓序時進度，按月通報推進，形成一種你追我趕、不甘落后的良好氛圍。還在其《中國勞動保障報》發(fā)表 6 篇、《安徽人力資源社會保障》雜志發(fā)表稿件 8 篇，均位列全省縣級人社系統(tǒng)前列。起草了《關(guān)于加強全市機關(guān)事業(yè)單位管理工作的通知》。 此外，本著符合條件即刻保障的原則，對全市被征地農(nóng)民實施養(yǎng)老保障，目前全市保障對象 9161 人，保障率 100%。培訓(xùn)前，安排專人到培訓(xùn)班上好開班第一堂課，宣講就業(yè)技能培訓(xùn)政策，培訓(xùn)中，實行班級化管理，一師一班，跟班推進，細化管理，培訓(xùn)后，規(guī)范做好做實基礎(chǔ)臺賬，積極推薦培訓(xùn)人員持證上崗，穩(wěn)定就業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 240 人，占 XX 市下達任務(wù) 360 人的 67%；開展就業(yè)技能培訓(xùn) 2596 人，占 XX 市下達任務(wù) 2500 人的 104％。 今年以來，積極穩(wěn)妥地開展就業(yè)促進民生工程工作。 （二）各項社保擴面齊頭并進 今年以來，進一步加大五險征繳力度，從征繳中心、養(yǎng)老中心、監(jiān)察大隊抽調(diào)人員，深入園區(qū)企業(yè)開展實地稽核工作，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，對逾期不改的嚴格按照《社會保險法》相關(guān)規(guī)
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