5市人社局某年上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 、 xx 先鋒網(wǎng)、 xx 新聞網(wǎng)、 XX 市人社局網(wǎng)站信息均屬第一方陣；報(bào)送組工信息 133 條，始終列全市第一方陣；報(bào)送黨委信息 156 條，保持全市前列。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，務(wù)實(shí)高效地為各類(lèi)人才、用人單位和參保對(duì)象服務(wù)。 三、存在的問(wèn)題 一是上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)較大，我市面臨的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)仍很艱巨。繼續(xù)做好社會(huì)保障卡 數(shù)據(jù)采集錄入工作，為我市社會(huì)保障卡順利發(fā)行做好準(zhǔn)備。 （五）繼續(xù)抓好公務(wù)員隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)事業(yè)單位改革，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人事人才保障。 （四）不斷完善基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所長(zhǎng)均為兼職，身兼數(shù)職，工 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 作繁忙，影響人社工作開(kāi)展。在每項(xiàng)工作開(kāi)展前，提前謀劃，制定方案 ，責(zé)任到人，保證工作有條不紊；在每項(xiàng)工作開(kāi)展中，加強(qiáng)督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，注重提速提質(zhì)提效；在每項(xiàng)工作完成后，及時(shí)總結(jié)，鞏固提高，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。緊緊盯住省廳和 XX 市局下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)，倒排指標(biāo)，掛圖作戰(zhàn)，實(shí)行周計(jì)劃、旬調(diào)度、月總結(jié)，狠抓序時(shí)進(jìn)度，按月通報(bào)推進(jìn)，形成一種你追我趕、不甘落后的良好氛圍。還在其《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》發(fā)表 6 篇、《安徽人力資源社會(huì)保障》雜志發(fā)表稿件 8 篇，均位列全省縣級(jí)人社系統(tǒng)前列。起草了《關(guān)于加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理工作的通知》。 此外，本著符合條件即刻保障的原則，對(duì)全市被征地農(nóng)民實(shí)施養(yǎng)老保障，目前全市保障對(duì)象 9161 人，保障率 100%。培訓(xùn)前，安排專(zhuān)人到培訓(xùn)班上好開(kāi)班第一堂課，宣講就業(yè)技能培訓(xùn)政策，培訓(xùn)中，實(shí)行班級(jí)化管理，一師一班，跟班推進(jìn)，細(xì)化管理，培訓(xùn)后，規(guī)范做好做實(shí)基礎(chǔ)臺(tái)賬，積極推薦培訓(xùn)人員持證上崗，穩(wěn)定就業(yè)。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 240 人，占 XX 市下達(dá)任務(wù) 360 人的 67%；開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn) 2596 人，占 XX 市下達(dá)任務(wù) 2500 人的 104％。 今年以來(lái)，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)民生工程工作。 （二）各項(xiàng)社保擴(kuò)面齊頭并進(jìn) 今年以來(lái)，進(jìn)一步加大五險(xiǎn)征繳力度，從征繳中心、養(yǎng)老中心、監(jiān)察大隊(duì)抽調(diào)人員，深入園區(qū)企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期整改，對(duì)逾期不改的嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1