5市公安局思想政治工作典型材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 的法律法規(guī)，提高運(yùn)用法律法規(guī)解決實(shí)際問題的能力。 （三）堅(jiān)持平等親警，發(fā)揮民警工作熱情。 二 ○○ 五年七月二十一日 。我們建立了公安民警救助基金會(huì)，籌集資金萬元，共啟用萬元對位民警進(jìn)行了救助和慰問；建立了民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益保護(hù)委員會(huì)，年以來共查處侵權(quán)案件余起，有效地維護(hù)了民警的合法權(quán)益；開通了民警就醫(yī) “ 綠色通道 ” ，民警就診、住院可優(yōu)先辦理；幫助解決民警子女入托上學(xué)難的實(shí)際問題，年以來幫助位民警子女解決入托上學(xué)并減免集資費(fèi)萬元；此外還每年組織健康體檢，建立健康檔案，等等。教育訓(xùn)練是增強(qiáng)公安民警打擊犯罪、保護(hù)人民效能的有效措施。一位民警的一次錯(cuò)誤行為，就可能一朝詆毀廣大公安民警用鮮血和汗 水換來的集體榮譽(yù)。如公安部 “ 五條禁令 ”頒布以來，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂責(zé)任狀，以身作則嚴(yán)格遵守，充分發(fā)揮在執(zhí)行禁令中的表率作用，從而使 “ 五條禁令 ” 在公安民警中得到了全面貫徹執(zhí)行，至今沒有發(fā)生違反行為，受到了上級公安機(jī)關(guān)的表揚(yáng)。 年我們對考評成績差的名中層干部，分別采取了組織措施，綜合測評居末位的名予以免職，其他名予以誡勉并試崗個(gè)月；今年初又對名考評末位的民警上報(bào) XX 市局分離培訓(xùn)，引起了很大震動(dòng)。 （三）注重實(shí)效性，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。目標(biāo)是行動(dòng)的指南，只有確定切合實(shí)際的工作目標(biāo)，合理分解工作任務(wù)，行動(dòng)才有方向。 （三）建立政工干部工作規(guī)范。為確保思想政治工作責(zé)任落實(shí)到位，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)起隊(duì)伍建設(shè)的政治責(zé)任，我們明確規(guī)定：各單位 “ 一把手 ” 為思想 政治工作的第一責(zé)任人，對該單位隊(duì)伍建設(shè)負(fù)總責(zé)，要求親自研究部署、親自督促檢查、親自抓好落實(shí)；各單位（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）政治教導(dǎo)員、政治指導(dǎo)員協(xié)助 “ 一把手 ” 主抓思想政治工作，負(fù)責(zé)組織本單位民警開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，具體抓好日常黨務(wù)工作、落實(shí)支部 “ 三會(huì)一課 ” ，以及負(fù)責(zé)對民警實(shí)施工作績效考評等；領(lǐng)導(dǎo)班子其他 第 4 頁 共 11 頁 成員則按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管隊(duì)伍管理。發(fā)生違法違紀(jì)案件后，對整支隊(duì)伍開展大規(guī)模的專項(xiàng)整治，是傳統(tǒng)形勢下經(jīng)常采用的隊(duì)伍教育手段。警力不足、長期超負(fù)荷工作，已成 為制約 第 2 頁 共 11 頁 公安工作發(fā)展的瓶頸。 第 1 頁 共 11 頁 市公安局思想政治工作典型材料 破舊立新求發(fā)展凝心聚力保平安 近年來，我局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 思想政治工作是一切工作的生命線 ” 的指導(dǎo)思想，始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展思維，不斷增強(qiáng)新形勢下思想政治工作的針對性和實(shí)效性，主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代潮流和公安事業(yè)發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)了公安隊(duì)伍管理的五大“ 突破 ” ，為公安工作提供了強(qiáng)大的思想和組織保證，有力地促進(jìn)了全市公安業(yè)務(wù)工作整體上臺(tái)階。年至 年，全市刑事發(fā)案數(shù)年均升幅達(dá)，而民警數(shù)年均僅增加。
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