5市交通港口局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 學(xué)習(xí)成效，為局系統(tǒng)干部群眾作出榜樣。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。 針對(duì)局系統(tǒng)近年來出現(xiàn)的新老交替、干部隊(duì)伍年輕化特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部政治思想、群眾觀念、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)的教育培養(yǎng)。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。 （四）嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)行動(dòng)自覺 黨的紀(jì)律是黨的生命，政治紀(jì)律是黨的各項(xiàng)紀(jì)律中最重要的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對(duì)于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng) 一、保持黨的先進(jìn)性純潔性、提高黨的執(zhí)政能力至關(guān)重要。同時(shí)要開展遵守紀(jì)律情況的經(jīng)常性教育和檢查，建立健全相關(guān)工作制度，用制度確保全局上下遵守紀(jì)律不走樣。公共交通涉及到廣大群眾的切身利益，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和利益多元化格局的形成，各種復(fù)雜問題和深層次矛盾日益顯現(xiàn)，不同群體的利益訴求日 趨多樣。堅(jiān)持崇尚實(shí)干，注重實(shí)績的用人導(dǎo)向，注重培養(yǎng)黨政交叉、水陸交流、上下交融的復(fù)合型干部 。同時(shí)，要深入開展兩個(gè)務(wù)必教育，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性，為局系統(tǒng)黨員干部作好表率。六是要建立和完善嚴(yán)格的廉政責(zé)任機(jī)制。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要努力克服重眼前，輕長遠(yuǎn)的急功近利思想，牢固樹立打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的科學(xué)理念，要加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持和完善三重一大集體議事決策規(guī)則，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，切實(shí)做到每項(xiàng)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)的推進(jìn)，都有決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)局系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律的教育監(jiān)督管理。三是要廉潔自律。局領(lǐng)導(dǎo)班子的每位成員，只有真正做到嚴(yán)格按照黨章要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，才能提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。通過到社區(qū)走訪調(diào)研、開設(shè)專場熱線、召開乘客座談會(huì)、處理市民來電來信、開展網(wǎng)上調(diào)查以及通過新聞媒體輿論監(jiān)督等形式，形成管理部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，社會(huì)輿論及時(shí)了解、反饋、評(píng)價(jià)管理部門工作效果的監(jiān)督機(jī)制。 第 12 頁 共 16 頁 （二）密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí) 全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是黨一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。二是要加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬單位遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。一些同志存在著經(jīng)過世博會(huì)交通保障考驗(yàn)，可以歇口氣和現(xiàn)在條件好了，可以不用過苦日子、緊日子的想法，凡事總想體現(xiàn)國際大都市交通和全球第一大港的氣派。 （三）黨性修養(yǎng)還有差距 主要原因。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固，面對(duì)群眾反映的交通出行難和部分特殊群體的訴求，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)。二是對(duì)理論學(xué)習(xí) 第 8 頁 共 16 頁 的重要性認(rèn)識(shí)不深。對(duì)基層單位執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、公務(wù)用車和公務(wù)接待管理規(guī)定等方面存在的問題監(jiān)管不夠嚴(yán)格 。不比工作比資歷，自己不努力，卻埋怨組織用人不公等現(xiàn)象，重視不夠，在一定程度上助長了干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此負(fù)有主要責(zé)任。 （ 12）重成績，輕問題。面對(duì)新情況、新問題，或者疑難問題、歷史遺留問題等，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈透谊J敢試敢為人先的氣魄。如，在一些其他部門牽頭協(xié)調(diào)的事情上，存在慣性思維，強(qiáng)調(diào)交通港航行業(yè)的特殊性較多，主動(dòng)支持、配合不夠。做規(guī)劃、定政策習(xí)慣于站在管理部門和管理者的角度，多從自身便利出發(fā)，對(duì)群眾和基層服務(wù)意識(shí)和換位思考不夠，沒能始終把群眾利益放在第一位。對(duì)工作是否真正落實(shí)心中沒數(shù)，有的工作落實(shí)停留在表面上。一些部門仍習(xí)慣于搞審批，批后監(jiān)管工作依然薄弱。人情消 費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)方面：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度和公務(wù)卡消費(fèi)結(jié)算制度，公務(wù)接待一律按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部人情消費(fèi)的情況。對(duì)深入持久地貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的教育引導(dǎo)工作有待進(jìn)一步增強(qiáng) 。對(duì)局系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體黨員的政治紀(jì)律教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅(jiān)決與黨中央和 XX 省委保持高度一致 。認(rèn)真執(zhí)行中央、市委各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)決做到令行禁止，確保政令暢通。精簡會(huì)議活動(dòng)，減少文件簡報(bào) 。用車方面：嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)購買、使用、管理局機(jī)關(guān)公務(wù)車輛。對(duì)局系統(tǒng)個(gè)別單位在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、公車管理、公務(wù)接待
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