【正文】 上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；三是不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；四是不準利用工作之便吃拿卡要；五是不準參加賭博。這樣的干部怎么能擔當起推動轉型跨越發(fā)展的重任。我們一定要按照袁書記的指示精神和省紀委的通知要求，突出重點，把握關鍵，著重抓好以下幾方面的工作。 二要強化宣傳教育，在增強黨性原則上下功夫。要開展批評與自我批評，對自查問題不準不實的要結合實際進行深入揭擺，深刻剖析存在問題的根源，力求把在紀律作風方面存在的問題找準、找實、找具體。重點了解掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，總結好的經驗，查辦典型案件。省紀委黨風室；省企廉辦；省國資委；山西焦煤紀律作風集中教育整頓月活動領導組成員。省國資委；山西焦煤紀律作風集中教育整頓月活動領導組成員。省國資委機關和各企業(yè)要強化政治意識，大局意識，責任意識，按照省委、省紀委的部署和要求，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以作風建設的新成效，促進省屬企業(yè)轉型跨越的大發(fā)展。 五要加強監(jiān)督檢查，在工作實效上下功夫。我們要通過自己找、組織點、群眾提、相互幫等多種途徑、多種形 6 式查擺作風紀律方面存在的突出問題。為加強對教育整頓月活動的領導，省國資委已經成立了以紀委和機關黨委為主的活動辦公室，負責國資委機關和省屬企業(yè)的教育整頓月活 5 動。在教育整頓月期間，我們要暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪工作力度，狠剎閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣， 4 以最堅決的態(tài)度，嚴 厲整治和嚴肅查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事；嚴厲整治和嚴肅查處濫用職權、不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。去年以來，我省抓工作紀律整肅的措施不可謂不硬、力度不可謂不大、處理不可謂不嚴，但至今仍有個別國家公 職人員視紀律如兒戲、我行我素、頂風違紀。我們一定要認真學習領會、堅決貫徹執(zhí)行。省國資委紀委田國仁書記作了動員講話，現(xiàn)將講話印發(fā)，要求各單位組織全體黨員領導干部認真學習領會、深入貫徹落實。 發(fā)：各子分公司紀律作風集中教育整頓月活動領導組共印30 份 第三篇：山西焦煤紀律作風集中教育整頓月工作簡報第 3 期“ 紀律作風集中教育整頓月 ” 第期 2024 年月日活動領導組辦公室 山西焦煤集團公司迅速安排部署 “ 紀律作風集中教育整頓月 ” 活動 12月 1日全省紀律作風集中教育整頓月電視電話會議之后，山西焦煤集團公司迅速行動，于 12 月 2 日下午 5 點召開 “ 紀律作風集中教育整頓月 ” 動員會，以視頻會議形式進行動員部署和安排。 同志們，今年是集團公司大豐收的年份。領導班子成員要按照 第 12 頁 共 22 頁 分工，采取有效措施，做到抓業(yè)務、抓分管、抓工作和抓教育、抓整頓相結合。 第一、要科學安排部署。在紀律作風教育整頓月活動中，各單位要結合工 作實際，結合廉政風險防控體系建設要求，把作風建設融入到工作制度、業(yè)務制度、管理制度之中，形成教育、監(jiān)督、懲處有機銜接、相互配套的作風建設制度體系。 “ 教育整頓月 ” 期間，各級黨委要抓重點、抓典型，動真的、來實的，進一步暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪工作力度，狠剎閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施，嚴厲整治和嚴肅查處能效低下、推諉扯皮、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，嚴厲整治和嚴肅查處濫用職權、有令不行、有禁不止、不作為、亂作為、慢作為等行為。每一個黨員干部都要把自己擺進去，深入進行反思。只有毫不手軟地懲處違紀干部，才能剎住糾而復生的歪風邪氣；只有加強教育和制度建設，才能形成作風建設的長效機制，切實促進發(fā)展。 “ 黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn) ” ，在當前集團公司上下促轉型、謀跨越 、干大事的形勢下，我們必須高度重視干部作風建設，情系廣大職工，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群干群關系，以良好的黨風帶政風帶礦風促民風，激發(fā)廣大干部群眾的智慧和熱情，匯聚實現(xiàn)“ 十二五 ” 奮斗目標的強大合力，維護好、發(fā)展好當前集團上下 第 6 頁 共 22 頁 人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢。對 深入開展 “ 紀律作風集中教育整頓月 ”活動，袁書記專門做出了 “ 深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu) 第 5 頁 共 22 頁 化環(huán)境 ” 的重要批示。大家普遍認為今年以來集團公司的工作有四個明顯的特點：一是發(fā)展的成績巨大，工作的成果豐碩；二是今年工作組織得力，重點突出，工作質量明顯提高，工作效果顯著；三是今年作為 “ 十二五 ” 的開局之年，集團公司轉型跨越發(fā)展開局順利，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞；四是當前集團公司干部職工同心同德、士氣高漲，各級領導班子堅強有力、團結戰(zhàn)斗。同時，各級黨員干部要以學先進、趕先進、爭先進、當先進的姿態(tài)，結合本單位、本部門、本人的工作實際，力求解決一些工作中的突出問題。集團公司全體黨員領導干部要積極參加、率先垂范，用優(yōu)良的作風和鐵的紀律來保證集團公司歲末年初各項工作的順利開展。前一段時間，集團公司組織了為期七天的今年以來項目和各項工作的巡回檢查觀摩，參加這次觀摩檢查活動的領導同志，通過進行 第 3 頁 共 22 頁 觀摩檢查，全面地考察和了解了集團公司各項決策部署在基層單位的落實情況，通過觀摩檢查起到了總結工作、發(fā)現(xiàn)典型、相互學習借鑒，進一步理清和提升工作 思路的目的。下面，我強調三點意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展紀律作風集中教育整頓的重要性和緊迫性 袁純清書記在省第十次黨代會上的工作報告中指出，在廣大黨員干部中要提倡求真務實之風、真抓實干之為，狠剎閑話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣，對效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事要敢抓敢管。越是在任務艱巨、應對挑戰(zhàn)的時候，越是對領導干部進行考驗的時候，越是要領導干部率先垂范，團結依靠廣大職工。 二、明確任務，突出重點，扎實有效開展紀律作