5市交通局上半年司法工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 設(shè)計、可行性論證、項目招投標等程序。一是加強法制培訓(xùn)和教育，根據(jù) “ 五五 ” 普法、 “ 三五 ” 依法治市工作的要求，深入開 展法律進機關(guān)進單位活動，認真落實《 *市交通系統(tǒng)公務(wù)員法律知識培訓(xùn)考核制度》、《 *市交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》、《 *市交通系統(tǒng)行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)考核制度》。 （三）規(guī)范管理，樹立行業(yè)文明形象 規(guī)范交通行政許可行為。同時，局下屬運管所及昌化公路段今年還申報參加了 XX 市級文明單位評選。二是我局局長分別與局屬三家執(zhí)法單位簽訂責(zé)任書；三家執(zhí)法單位分別與所屬科室、中隊、班組及執(zhí)法人員層層簽訂《崗位工作目標考核責(zé)任書》。同時，為維護道路危險貨物運輸市場秩序，加強道路危險貨物運輸信用建設(shè)，引導(dǎo)道路危險貨物運輸企業(yè)誠實守信，規(guī)范 服務(wù)，創(chuàng)造良好的危險貨物運輸 第 6 頁 共 6 頁 市場競爭環(huán)境，對我市的道路危險貨物運輸企業(yè)進行了全面的考核。 。 三、加大執(zhí)法力度，開展市場秩序?qū)ｍ椪? （一）深化貨運、維修市場的專項整治 在今年 1 月至 6 月，組織運管稽查力量對道路運輸市場開展了專項整治。 二、深化行政執(zhí)法責(zé)任制 （一）層層簽訂責(zé)任書，落實各級責(zé)任 一是明確各執(zhí)法單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制的第一責(zé)任人。在各基層執(zhí)法單位深入推廣政務(wù)公開、創(chuàng)建文明示范崗、使用文明用語等各項活動。以行政執(zhí)法責(zé)任制為核心，各行政執(zhí)法單位都實行了有效的激勵和約束機制，充分調(diào)動隊伍的積極性
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1