5審計局關于新形勢下加強審計干部作風建設調研報告(存儲版)
【正文】 上卻小進即安，容易滿足，安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)守成思想嚴重 。 二是思想認識不到位。同時，制度落實不力，有的成為擺設。 ? 因此，加強審計干部思想作風建設，必須加強黨員干部的宗旨教育，堅持社會主義核心價值體系，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，引導廣大黨員干部牢固樹立堅定的共產主義理想信念，牢固樹立權力是人民賦予的觀點，始終把黨和國家的利益放在第一位，正確行使審計監(jiān)督權力，客觀審計、獨立審計、公正審計，充分發(fā)揮審計在保障經濟社會健康運行中的免疫系統(tǒng)功能。加大制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，把黨員干部落實遵守制度的有關情況列入績效考評的指標范疇，作為選拔任用的必要條件，防止 ? 重制定、輕執(zhí)行 ? 問題發(fā)生。一要治 ? 庸 ? ，解決工作能力問題 。一要拓寬監(jiān)督渠道，堅持群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、黨內監(jiān)督、職能部門監(jiān)督和法律監(jiān)督相結合，把對黨員干部思想作風建設的監(jiān)督作為加強黨內監(jiān)督的重要內容，進一步建立健全重要情況通報和報告、信訪處理、誡勉談話、輿論監(jiān)督等制 第 9 頁 共 9 頁 度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議和個人收入申報制度，切實把各級黨員干部納入有效監(jiān)督之下。作為審計機關的一名黨員干部，既有責任和義務有針對性的提出關于加強干部思想作風建設的意見和建議，并認真加以落實好，更要始終不渝的堅持加強自己的黨性修養(yǎng)鍛煉，以黨員標準嚴格要求自己，增強黨員意識、公務員意識和審計人員意識，培養(yǎng)良好的思想作風，為審計機關黨員干部思想作風建設貢獻力量。通過治理，使審計機關黨員干部思想作風建設得到進一步好轉，以更加昂揚的銳氣、飽滿的工作熱情、精湛的審計技術履行審計監(jiān)督職責，使審計機關真正成為一塊凈土，營造干凈做事、厚道做人的環(huán)境，造就一批 ? 責任、忠誠、清 廉、依法、獨立、奉獻 ? 的審計衛(wèi)士。結合審計機關正在開展的 ? 立足本職建功立業(yè)、爭當 ‘ 四手 ’ 奮發(fā)有為 ? 的創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，大力開展怎樣做一名合格共產黨員。要健 全審計機關黨員干部思想作風建設機制，進一步明確干部思想作風建設的職責，落實責任。胡錦濤總書記曾明確指出： ? 理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖 。制度問題不解決，思想作風問題也解決不了。自認為是從事審計業(yè)務工作，不是理論工作者，對馬列主義、毛澤東思想和中國特色理論學習淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有真正掌握其思想體系和精神實質，沒有觸及思想深處。表現(xiàn)為不思進取，安于現(xiàn)狀。有的虛榮心、自尊心過強，聽不得批評和不同意見 。 四是 ? 嬌
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