5審計局機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流材料(存儲版)
【正文】 律，不能正五音。 要細化內(nèi)部管理制度，強化對機關(guān)資金、物資和人員的管理，做到內(nèi)部管理目標明確，有章可循，確保 “ 管好人，用好物 ” 。 我市審計機關(guān)在實施審計監(jiān)督過程中，結(jié)合我市實際，將審計工作 “ 二十字方針 ” 的原則要求，具體化為 “ 三個高度關(guān)注 ” ，即高度關(guān)注事關(guān)全局的重大問題、高度關(guān)注事關(guān)人民群眾切身利益的實際問題、高度關(guān)注經(jīng)濟領(lǐng)域中嚴重違法違紀問題，在保證全面審計的基礎(chǔ)上，突出了審計重點。當前，特別要通過加強對重點領(lǐng)域、重點資金、重點部門、重大工程建設(shè)項目的審計監(jiān)督，深入查處違紀違規(guī)問題，系統(tǒng)提出規(guī)范資金管理、工程建設(shè)管理的意見建議，從體制、機制上提出預(yù)防腐敗、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進機關(guān)作風改善的建議和辦法?？沙掷m(xù)就是審計工作有持續(xù)發(fā)展動力，使審計工作與經(jīng)濟社會發(fā)展形成良性互動機制。全面就是要以審計業(yè)務(wù)為中心，以 “ 人、法、技 ” 建設(shè)為基礎(chǔ)，以廉政紀律為保證， 以后勤服務(wù)為后盾，全面推進審計機關(guān)發(fā)展，實現(xiàn)審計業(yè)務(wù)成果質(zhì)量提升、人才機制合理、制度規(guī)范健全有效、后勤保障及時周到、廉政紀律令行禁止、內(nèi)外關(guān)系融洽。因此，要將干部隊伍的作風建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的始終。審計機關(guān)要把責任落實到日常的工作中，將科室和個人的工作職責加 第 4 頁 共 6 頁 以明確、進行細化，從德、能、勤、績、廉等方面進行考核，對照考核指標，客觀評價職責和工作成效，進行考核。為正確把握和運用好《憲法》和《審計法》賦予的審計監(jiān)督權(quán)，真正做到依法行政，審計機關(guān)要堅持細化審計權(quán)力運行制度，主要從約束審計權(quán)利運行、強化內(nèi)
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