5審計局爭創(chuàng)百強縣實施方案(存儲版)
【正文】 頁 共 5 頁 配，充分發(fā)揮干部考核的導向作用，加強對本局干部職工履職情況的督查考核，并切實將考核結果與獎懲、任用相掛鉤，真正把干部的責任意識與個人的事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。引導全局干部職工將精力集中到 “ 全力爭創(chuàng)全國百強縣 ” 發(fā)展大局中，以只爭朝夕的工作態(tài)度，增強服務大局的主動性和創(chuàng)造性，做到主動服務不拖延，力爭上游不落后。著力加強制度建設，推動經(jīng)濟責任審計工作規(guī)范化，改進審計方式，拓展審計內(nèi)容，注重審計結果運用，重點關注領導決策、依法行政、資源節(jié)約等情況，推動領導干部權力規(guī)范運行和責任全面落實，真正把權力關進制度的 “ 籠子 ” 里，置之于監(jiān)督的 “ 陽光 ”下。重點關注國家宏觀經(jīng)濟政策落實、民生及人民群眾關心的熱點難點問題；預算執(zhí)行審計從一級部門預算單位向二、三級資金使用單位的延伸情況；保障國家宏觀經(jīng)濟政策的落實，促進民生改善，防范財政風險。 第 1 頁 共 5 頁 審計局爭創(chuàng)百強縣實施方案 根據(jù)中共縣委、縣人民政府《關于全力爭創(chuàng)全國百強縣的決定》，結合我局審計工作實際，特制定本實施方案。以十八大提出 “ 加強對政
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