【正文】 保行政權(quán)、審判權(quán)和檢察權(quán)得到正確行使。人大的一切工作，都必須堅(jiān)持把人民利益放在首位，切實(shí)保障人民民主權(quán)利，保證人民群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)，使人民真正成 為國(guó)家的主人。 （四）提高依法履職能力，必須把加強(qiáng)常委會(huì)自身建設(shè)和機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)放在首位。重視和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，積極探索街道人大工作方式，努力保證人大制度的各項(xiàng)要求在基層得到落實(shí)。 XX 市以 ? 問診教學(xué) ? 為載體，著力推動(dòng)重大決策部署落實(shí)落地，組織 ? 干部蜀道大講堂 ?高端培訓(xùn)，舉辦縣區(qū)和市級(jí)部門 ? 一把手 ? 讀書班，深化學(xué)習(xí)? 四個(gè)全面 ?? 五大發(fā)展理念 ? 和省委市委 ? 集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn) ? 等，累計(jì)舉辦各類重大決策部署研修班、研討班、讀書班 28 期次，高端專題培訓(xùn) 4 期，培訓(xùn)干部 5000 余人次。二是強(qiáng)化 ? 一線 ? 課堂。把相關(guān)的專業(yè)型干部、黨政班子分管領(lǐng)導(dǎo)選派到省內(nèi)外在專業(yè)上與廣元同類但發(fā)展優(yōu)勢(shì)明顯的先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，由當(dāng)?shù)?? 操盤手 ? 親 自講授主要做法、主要經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)，讓干部身臨其境學(xué)習(xí)。 第五篇：如何提高自身履職能力在 質(zhì)檢工作中如何提高自身履職能力 隨著 ? 學(xué)習(xí)年 ? 活動(dòng)的不斷深入，全體干部職工積極響應(yīng)單位號(hào)召，在以提高黨員干部履職能力為基本目標(biāo)的基礎(chǔ)上，單位以講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。 我們每個(gè)人都有自己的崗位，有自己的責(zé)任，愛崗敬業(yè)是每一位工作人員最基本的職責(zé)。 為了使自己跟上時(shí)代的步伐，我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。 總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，是提高能力和尋找工作規(guī)律的重要手段，是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑，是團(tuán)結(jié)隊(duì)伍爭(zhēng)取各環(huán)節(jié)支持的好渠道。任何事物的發(fā)展都離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)單位持續(xù)發(fā)展的源泉，也是我們提高履職能力的助推劑。 要在我們的工作上有所創(chuàng)新，就要在思想上與傳統(tǒng)有次大碰撞，經(jīng)過廣泛的討論，勇敢的嘗試，使一切有利于質(zhì)檢系統(tǒng)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到鼓勵(lì)，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢工作的跨越式發(fā)展。 。世 界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)把我們質(zhì)檢的發(fā)展同全國(guó)乃至世界緊密地聯(lián)系在一起。 凡是技術(shù)創(chuàng)新活躍、經(jīng)濟(jì)繁榮的時(shí)代，都是由重大的創(chuàng)新文化引領(lǐng)的。找準(zhǔn)自身定位，理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)性、創(chuàng)造性地開展學(xué)習(xí)。最重要的一點(diǎn)是真心誠意幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)。 全面加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，必須首先提高個(gè)人的履職能力，如何 第 21 頁 共 24 頁 提高自身履職能力。市委組織部在選任干部時(shí)，根據(jù)跟班管理員、 ? 導(dǎo)師 ? 反饋的情 第 20 頁 共 24 頁 況和擬任對(duì)象的體會(huì)文章，就能更加直觀形象地了解干部。針對(duì)干部學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度較弱問題，強(qiáng)化問題意識(shí)，依托大數(shù)據(jù)遴選城建規(guī)劃、商貿(mào)物流、工業(yè)項(xiàng)目等全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中急需緊缺專業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干干部參訓(xùn)，提升培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)踐性。一是打破 ? 層級(jí) ? 遞進(jìn)。二是 ? 滴灌 ? 開展問診教學(xué)。努力使人大常委會(huì)的人員構(gòu)成、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作條件與擔(dān)負(fù)的責(zé)任和任務(wù)相適應(yīng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，人大及其常委會(huì)的地位越來越重要，擔(dān)負(fù)的責(zé)任越來越艱巨，發(fā)揮作用越來越明顯。人大及其常委會(huì)要提高依法履行 ? 三權(quán) ? 的能力，必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極探索人大工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高人大工作的水平，使這一根本政治制度展現(xiàn)出更加蓬勃的生命力。人大及其常委會(huì)要自覺把人大 工作納 第 14 頁 共 24 頁 入到全市的大局中來思考、切實(shí)圍繞黨委中心工作履行好法定職權(quán)。要進(jìn)一步完善人事任免工作程序，深化任免方式改革；要運(yùn)用工作評(píng)議、述職評(píng)議等形式，加強(qiáng)對(duì)選舉任命的國(guó)家機(jī)關(guān)干部的任后監(jiān)督，把任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)結(jié)合起來，對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈，工作不稱職的干部，要經(jīng)過法定程序予以免職。第二，要突出監(jiān)督重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。所做出的決議決定要體現(xiàn)黨委的中心工作，體現(xiàn)憲法和法律賦予地方人大及其常委會(huì)決定權(quán)的權(quán)威性，體現(xiàn)執(zhí)行機(jī)關(guān)工作的重要職責(zé)和重點(diǎn)，體現(xiàn)廣大人民群眾的 共同意志和根本利益。提高依法履職能力提高人大常委會(huì)依法履職能力的思考 XX 縣區(qū)縣委副書記、人大常委會(huì)主任丁真多吉新形勢(shì)下地方人大及其常委會(huì)不斷提高依法履職能力，對(duì)于促進(jìn)地方政治經(jīng)濟(jì)的和諧進(jìn)步具有重要意義。 下一步的工作打算： 針對(duì)活動(dòng)中反映出來的問題，我們?cè)谡{(diào)研學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提出了下一步工作的思路和措施。二是結(jié)合學(xué)生處的工作職責(zé)和任務(wù)，對(duì)工作和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。在學(xué)習(xí)中做人，在學(xué)習(xí)中管理，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。 強(qiáng)大的執(zhí)行力，把心思集中到想事上，把精力集中到干事上，把智慧凝聚到成事上。勇于實(shí)踐，敢為人先。具體來說： 科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，用寬廣的眼界觀察世界。 ?2 黨校等培訓(xùn)單位的硬件設(shè)施狀況要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，適應(yīng)新時(shí)期干部培訓(xùn)需求。如何提高培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到教育的效果。其次，樹立 ? 農(nóng)村奔小康，村干部教育培訓(xùn)先行 ? 的觀念。 三、加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)的對(duì)策與建議 第 5 頁 共 24 頁 根據(jù)黨的十七大提出的 ? 培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。 （三）培訓(xùn)方式程序化，缺乏靈活性。另一方面，一部分村干部思想認(rèn)識(shí)不到位。 （四）專家點(diǎn)評(píng)， 釋疑解惑。為開闊農(nóng)村干部視野，集中培訓(xùn)期間，市委黨校還專門組織村干部到我市一些在新農(nóng)村建設(shè)中取得一定成效的特色村參觀。 （一）集中輔導(dǎo)，提高綜合素質(zhì)。 第 1 頁 共 24 頁 培訓(xùn)農(nóng)村干部提高履職能力 第一篇：培訓(xùn)農(nóng)村干部提高履職能力培訓(xùn)農(nóng)村干部提高履職能力 —— XX 縣區(qū)農(nóng)村干部培訓(xùn)情況的調(diào)查與思考 ［內(nèi)容摘要］開展農(nóng)村干部培訓(xùn)工作對(duì)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)目標(biāo)至關(guān)重要。來自該市 910 第 2 頁 共 24 頁 個(gè)村莊的村支部書記、村委會(huì)主任、村婦女主任及駐村干部參加了培訓(xùn)，為推進(jìn) XX 縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn)。 （二）參觀考察，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。通過討論，增強(qiáng)了村干部的彼此了解，加深了村干部對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了他們建設(shè)新農(nóng)村的信心。認(rèn)為村干部培訓(xùn)費(fèi)事，難組織，怕花錢，配合不到位。如：新農(nóng)村建設(shè)資金問題如何解決；村集體建設(shè)資金向什么部門要、如何要；村支部書記與村委會(huì)主任的權(quán)限如何界定；農(nóng)村干部的義務(wù)與權(quán)利如何平衡，等等。達(dá)不到系統(tǒng)掌握知識(shí)和提高解決實(shí)際問題能力的目的。首先，市委要督促有關(guān)部門領(lǐng)