5區(qū)行政監(jiān)察工作總結(jié)報告(存儲版)
【正文】 、玄武紀檢監(jiān)察網(wǎng)以及街道社區(qū)公告欄進行預告，活動結(jié)束后現(xiàn)場文字、視頻以及問題處理方式在網(wǎng)上公告公示。每個板塊由職能相近的三、四個室組成。將原來一個室思考一件事，變成一個板塊考慮一件事。《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等核心媒體大篇幅報道了我區(qū)非公紀監(jiān)工作的創(chuàng)新做法與成效?！吨袊o檢監(jiān)察報》以較大篇幅進行了報道，《南京日報》反腐倡廉專版也以 “ 頭條 ” 第 10 頁 共 13 頁 的形式進行了較大篇幅報道。建立健全監(jiān)察機關(guān)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機制，督促行業(yè)主管部門認真履行職責，堅 第 11 頁 共 13 頁 決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾等問題。拓寬群眾信訪舉報渠道，落實好首接負責制等信訪制度，加大初信初訪問題的解決力度。堅持把黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結(jié)果運用。 。 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。制定 “ 心廉心 ” 品牌的整體規(guī)劃，深化廉政文化建設。按照監(jiān)察部的工作部署，圍繞監(jiān)察職能回歸，突出 “ 監(jiān)督的監(jiān)督 ” 核心，圍繞落實國務院關(guān)于全面推進依法行政實施綱要、關(guān)于加強法治政府建設的意見等文件部署，對行政執(zhí)法部門開展行政權(quán)力運行履職情況的執(zhí)法監(jiān)察。將 “ 心廉心 ” 廉政教育提升為全區(qū)紀檢監(jiān)察工作特色品牌，形成 “ 心廉心 ” 品牌工作三年規(guī)劃初 稿，全文分為品牌標識、品牌理念、品牌推廣、載體建設、年度主題活動策劃五個部分。徐莊軟件園 “ 大工委 ” 在全國率先出臺《徐莊 軟件園非公企業(yè)黨員從業(yè)行為二十個“ 不準 ” 》、《關(guān)于違反的處理辦法（試行）》等規(guī)定，以企業(yè)黨 第 9 頁 共 13 頁 員喜聞樂見、易于接受的形式開展系列廉潔教育活動，采取專題講座、脫產(chǎn)培訓、情景實訓等多種方式，提升非公企業(yè)紀監(jiān)干部思想政治素養(yǎng)和履職盡責能力。 “247。一是創(chuàng)新 “ 板塊化 ” 聯(lián)動機制。組織 7 個街道開展 “ 政風行風熱線走進社區(qū) ” 活動 46 場次，收集辦理各類咨詢、問題共 341 件，上線領導 218 人次，參加活動群眾和社會各界代表 2200 多人次，受理問題全部在規(guī)定時限內(nèi)回復辦理。 （三） 以人為本、執(zhí)紀為民，堅決糾正損害群眾利益的不正之風 今年的糾風工作重點突出，特色鮮明，群眾訴求和權(quán)益得到較好滿足和維護。加強對 “ 三重一大 ” 民主決策情況的監(jiān)督檢查，及時轉(zhuǎn)發(fā)《 xx 市關(guān)于領導干部違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定的處理辦法（試行）》，規(guī)范和約束領導干部的用權(quán)行為。在全區(qū)黨員干部中開展 “ 為民、務實、清 廉 ” 主題教育活動，不斷創(chuàng)新教育方式，豐富教育內(nèi)容，增強教育實效。對政府資金使用情況開展績效管理監(jiān)察，重點突出對涉及民生事項的 “ 校安工程 ” 和 “ 保障房 ” 的資金投入績效評價管理開展督查，推進政府大額資金使用的績效管理 改革。全年累計組織跟蹤監(jiān)察 68 次、督查 22 次，提出監(jiān)察建議 2 條。對全區(qū) 20xx 年度控制煤炭消耗總量和水污染排放強度工作，按照區(qū)級 “ 控制煤炭消耗總量和水污染排放強度 ” 月度、年度工作目標開展專項執(zhí)法監(jiān)察，督促相關(guān)單位制定工作方案，細化工作任務，對突出問題提出問責建議。與督察辦聯(lián)合對 “ 街道管理服務體制改革 ” 開展專項督查，撰寫了《關(guān)于對街 第 3 頁 共 13 頁 道開展管理服務體制改革工作專項督察的情況通報》，指出存在的問題，提出合理化建議。一是加強對黨員干部廉政教育。三是加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督。在查辦案件工作中，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，建立內(nèi)外聯(lián)動機制，從
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1