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5區(qū)稅務局思想作風紀律教育整頓活動總結(存儲版)

2025-09-12 20:27上一頁面

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【正文】 的不能嚴格執(zhí)行組織紀律,部門(小團體)利益、個人利益居上,只要組織照顧,不講組織原則;有令不行,有禁不止,政令不暢;不能自覺遵守重大事項報告制度,弄虛作假,欺上瞞下的情況,局黨組提出了反對自由主義、極端個人主義,進一步增強紀律觀念和法制觀念,提高遵守和執(zhí)行 黨紀國法的自覺性。提出了自我剖析要 “ 深 ” ,查找問題要“ 準 ” ,分析原因要 “ 透 ” ,交心談心要 “ 誠 ” ,整改措施要 “ 實 ”的五點要求,每個人要在本部門查擺會議上就個人在工作中存在的問題按照 “ 五點要求 ” 積極開展批評與自我批評;同時對本部 第 4 頁 共 6 頁 門和全局工作中存在的問題暢所欲言。要正確分析工作現實,通過 “ 五查五看 ” :一查思想,看精神狀態(tài)好不好;二查學(更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” )習,看創(chuàng)新意識有 第 3 頁 共 6 頁 沒有;三查工作,看盡職盡責夠不夠;四查作風,看工作效率高不高;五查紀律,看稅收執(zhí)法嚴不嚴。要求在查擺個人問題,自查自糾的同時,還要對本科所及分局工作中存在的問題進行分析,提出自己的意見或建議,通過個人 —— 科所 —— 全局,這樣分層次的問題查擺群策群力,集思廣益,個體促全體,全體帶個體,以全局工作的改進帶動個人作風紀律的轉變。 一、加強組織領導,確保各項教育活動得到貫徹落實。按照市局 “ 一把手要親自抓的要求 ” ,我局成立了由局黨組書記、局長李礦生為組長,其他黨組成員擔任副組長,以各所長為成員的思想作風紀律整頓工作領導小組,
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