5區(qū)稅務局思想作風紀律教育整頓活動總結(存儲版)
【正文】 的不能嚴格執(zhí)行組織紀律，部門（小團體）利益、個人利益居上，只要組織照顧，不講組織原則；有令不行，有禁不止，政令不暢；不能自覺遵守重大事項報告制度，弄虛作假，欺上瞞下的情況，局黨組提出了反對自由主義、極端個人主義，進一步增強紀律觀念和法制觀念，提高遵守和執(zhí)行 黨紀國法的自覺性。提出了自我剖析要 “ 深 ” ，查找問題要“ 準 ” ，分析原因要 “ 透 ” ，交心談心要 “ 誠 ” ，整改措施要 “ 實 ”的五點要求，每個人要在本部門查擺會議上就個人在工作中存在的問題按照 “ 五點要求 ” 積極開展批評與自我批評；同時對本部 第 4 頁 共 6 頁 門和全局工作中存在的問題暢所欲言。要正確分析工作現實，通過 “ 五查五看 ” ：一查思想，看精神狀態(tài)好不好；二查學（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）習，看創(chuàng)新意識有 第 3 頁 共 6 頁 沒有；三查工作，看盡職盡責夠不夠；四查作風，看工作效率高不高；五查紀律，看稅收執(zhí)法嚴不嚴。要求在查擺個人問題，自查自糾的同時，還要對本科所及分局工作中存在的問題進行分析，提出自己的意見或建議，通過個人 —— 科所 —— 全局，這樣分層次的問題查擺群策群力，集思廣益，個體促全體，全體帶個體，以全局工作的改進帶動個人作風紀律的轉變。 一、加強組織領導，確保各項教育活動得到貫徹落實。按照市局 “ 一把手要親自抓的要求 ” ，我局成立了由局黨組書記、局長李礦生為組長，其他黨組成員擔任副組長，以各所長為成員的思想作風紀律整頓工作領導小組，
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