5區(qū)監(jiān)察局年度工作報告(存儲版)
【正文】 察組織 255 名監(jiān)察干部均未持有清退范圍內的會員卡。 二、 2024 年主要工作安排 2024 年，全區(qū)監(jiān)察機關和監(jiān)察干部要認真學習貫徹黨的十 第 10 頁 共 14 頁 八屆三中全會精神，按照 “ 干部清正、政府清廉、政治清明 ” 目標，始終圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察職能作用，為加快推進 “ 三個金山 ” 建設保駕護航。繼續(xù)推進簡政放權和行政審批服務制度改革工作，進一步縮減行政審批 事項，優(yōu)化審批流程，加強審批標準化建設，加強批后監(jiān)管。繼續(xù)加強警示教育，充分發(fā)揮區(qū)反腐倡廉教育展示室的作用，增強展示室的感染力和吸引力。進一步完善黨風廉政建設責任告知制度、黨政主要領導述責述廉制度和領導干部履責記錄制度，加大黨 風廉政建設責任追究力度。健全村務監(jiān)督體系，著力推廣村級勤廉指數(shù)測評工作。 加大對重大事件事故調查處理和責任追究力度。加強對政府部門和窗口政風行風的專項督察和明查暗訪，以問題為導向，重點對 2024 年發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行暗訪檢查，督促有效整改。 有序開展業(yè)務培訓。 。扎實開展群眾路線教育實踐活動、忠誠衛(wèi)士系列教育活動和監(jiān)察崗位職業(yè)道德建設活動，教育引導全區(qū)監(jiān)察干部自覺帶頭改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。 督促抓好政風行風網上測評工作，鞏固評議成果。認真落 第 13 頁 共 14 頁 實案件審理 “ 下查上協(xié)審 ” 工作機制，完善審理助辯制，嚴格依紀依法安全文明辦案。 加強農村基層黨風廉政建設。 （三）扎實推進權力運行監(jiān)督 細化推進懲治和預防腐敗體系建設工作任務。把從政道德教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。總結鎮(zhèn)級集體資產管理試點工作經驗并在全區(qū)各鎮(zhèn)推廣。從全區(qū)來看，政府機關和部門工作人員履職盡責水平還有待進一步提高，作風效能建設還需不斷加強；從行政監(jiān)察工作來看，監(jiān)察監(jiān)督的工作精力還比較分散， “ 監(jiān)督中的監(jiān) 督 ”作用發(fā)揮還不夠明顯。分片召開兩輪領導 班子成員指導鎮(zhèn)級監(jiān)察部門辦信查案聯(lián)席會議，分析排查基層信訪 第 9 頁 共 14 頁 140 件（次），促進基層規(guī)范接處群眾信訪。繼續(xù)推進公共服務行業(yè)、住房保障、涉農、物業(yè)領域不正之風專項治理。繼續(xù)推進 “ 上海金山 ” 門戶網站政風行風網上常態(tài)化測評。立足于加強對信訪反映干部的教育監(jiān)督，制定了《 xx 區(qū)紀檢監(jiān)察機關對有信訪反映的領導干部實行談話制度的暫行規(guī)定》，明確了對信訪反映的干部必須進行談話的情形和談話類型，相應確定了談話的組織實施和責任主體，著力體現(xiàn)談話的預警功能。在配合做好市委巡視組對本區(qū)巡視工作的同時，制定實施年度巡察方案和巡察回訪暫行規(guī)定，對區(qū)環(huán)保局等 12 家單位領導班子進行了巡察，對去年巡察的區(qū)文廣局等 11 家單位進行了回訪。對全區(qū) 37 家單位上報的 47 個廉政風險防控項目做好立項、實施、驗收和成果確認等工作，探索權力運行內控機制，配套完善管理制度，結合運用科技手段，構筑 崗位廉政風險 “ 防火墻 ” 。參加蘇浙滬相鄰 8 個縣（市、區(qū)）反腐倡廉協(xié)作聯(lián)席會議第四次會議，以 “ 廉潔之花滿金山 ” 為主題展示了全區(qū)廉潔文化進農村工作成效。 （三）強化教育監(jiān)督，提升預防腐敗工作水平 。 。組織區(qū)政府特邀監(jiān)察員先后對區(qū)環(huán)保局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)民政局開展工作監(jiān)察并提出意見建議。結合職能，對應區(qū)政府 今年 18 個方面 80 項主要工作，在細化明確區(qū)監(jiān)察局年度重點任務的同時，首次實行基層行政監(jiān)察工作立項，各基層單位申報的 21 個工作項目順利推進。 。參與 6 起生產安全事故與社會運行安全事件的調查，配合市監(jiān)察局對 “ 水污染事件 ” 進行調查并追究相關責任人責任。在全區(qū) 42 家單位申
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