5區(qū)婦聯(lián)主席全市區(qū)域化改革培訓上的致辭范文模板(存儲版)
【正文】 導小組審核后，確定執(zhí)委候選人名單。 三、創(chuàng)新實踐，積極探索鎮(zhèn)級婦聯(lián)區(qū)域化組織新格局 （一）組織設置上突出了縱橫交織 重點從兩個方面編制上下相通、左右連接的區(qū)域化的組織網(wǎng)絡。以黨建帶婦建，推進滲透力工程建設，做到黨組織建到哪，引領婦聯(lián)組織就建到哪；以創(chuàng)建帶婦建，引領婦女創(chuàng)先爭優(yōu)，以巾幗文明崗、三八示范基地為載體，把婦聯(lián)工作幫在產(chǎn)業(yè)、粘在行業(yè)、連在市場；以志趣帶婦建，引領婦女參與社會活動。二是組建好輪 第 8 頁 共 9 頁 值主席團。為更好發(fā)揮橋梁和紐帶作用，將嘗試推行鎮(zhèn)級婦聯(lián)履職項目公開管理。基層企業(yè)、社會組織中優(yōu)秀女性帶頭人、女性創(chuàng)業(yè)者、女性社會組織負責人，是婦聯(lián)服務婦女兒童的一股有生力量，引導她們走進來，能幫助解決基層婦聯(lián)組織工作力量不足、活動資源欠缺的問題，強化婦聯(lián)組織的活躍性。一是選配好婦聯(lián)班子。二是打破行業(yè)分割、功能不同的限制， 打造活力婦聯(lián)。目前， xx 鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)各片區(qū)、機關各單位、兩新組織、 女性社會組織正在廣泛組建婦聯(lián)，推薦醞釀鎮(zhèn)婦聯(lián)新一屆婦女代表大會代表、執(zhí)委候選人。代表由本單位年滿 18 周歲的婦女或由單位婦女民主選舉婦女代表組成，代表人數(shù)根據(jù)本單位婦女人數(shù)而定，總數(shù)原則上為執(zhí)委人數(shù)的 5 倍，分配原則是按照各地年滿18 周 歲的婦女人口比例進行分配，專職婦女工作者占代表總數(shù)的 50％以內(nèi)。各機關、企事業(yè)婦聯(lián)領導機構是婦女代表大會（或婦女大會），設主席 1 名，副主席 12 名，執(zhí)委若干名。通過摸底基本確定應建婦聯(lián)組織 66 個，已經(jīng)建立 27 個（包括已經(jīng)完成會改聯(lián)的 24家村級婦聯(lián)、 3個鎮(zhèn)級機關及企業(yè)）。在此基礎上，我們積極主動與地方黨委領 導溝通協(xié)調(diào)，為鎮(zhèn)婦聯(lián)組織推進改革、開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。 二是強化業(yè)務指導。 區(qū)婦聯(lián)主席全市區(qū)域化改革培訓上的講話 2024 年底，我區(qū) xx 鎮(zhèn)被市婦聯(lián)確定為全市鎮(zhèn)級婦聯(lián)區(qū)域化改革試點鎮(zhèn)。區(qū)婦聯(lián)根據(jù)試點鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設和婦女工作實際，從主要領導、 第 2 頁 共 9 頁 分管領導、到主抓的部長，與試點鎮(zhèn)密切聯(lián)系，重點指導，并充分調(diào)動、發(fā)揮試點鎮(zhèn)積極性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵和支持試點鎮(zhèn)在改革實踐中大膽創(chuàng)新。
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