5區(qū)地稅局行風建設(shè)先進事跡材料(存儲版)
【正文】 現(xiàn)問題不查明原因不放過、不制訂落實措施不放過、沒有結(jié)果不放過，到目前， 37 條意見、建議已全部落實到位，實現(xiàn)了一個增 強，兩個提高：即服務(wù)能力不斷增強，工作效率不斷提高，管理水平不斷提高。 三是隊伍素質(zhì)有了新提高。區(qū)地稅局將以構(gòu)建和諧地稅為根本出發(fā)點，不斷加大行風建設(shè)力度，切實轉(zhuǎn)變和改進工作作風，健全納稅服務(wù)機制，簡化辦稅程序，優(yōu)化稅收環(huán)境，有效提高 行政執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦稅水平，樹立地稅機關(guān)的良好形象，為區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。結(jié)合開展爭創(chuàng)納稅服務(wù)標兵和優(yōu)質(zhì)文明誠信服務(wù)窗口等活動，實現(xiàn)了違規(guī)執(zhí)法、違法違紀、服務(wù)投訴三個零記錄。 二是對內(nèi)敞開心扉。 四是全面落實稅收政策，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。 一是著力規(guī)范一線干部的執(zhí)法行為。 二是打造納稅服務(wù)品牌。組建攝影、籃球等 7 個文體協(xié)會，多次參加市局和全區(qū)比賽，取得較好成績，成為該局文化建設(shè)的亮點；開展學習成果展示、文藝演出等活動，從更高層面展示地稅人的素質(zhì)和形象；開展了廉潔從稅名言警句征集評選和攝影、書法展等活動，并制作成牌匾，懸掛在樓道的醒目處，構(gòu)成 了特色鮮明的樓道文化；開展讀好書活動，提高干部的文化素養(yǎng)。在選人上引入良性競爭機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出， 6 月份，全省地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革，通過競爭上崗，該局 16 名德才兼?zhèn)涞母刹孔呱狭酥袑宇I(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，開創(chuàng)了工作新局面；在用人上遵循人盡其才，才盡其用的原則，充分激發(fā)和挖掘干部的工作積極性和創(chuàng)新能力，年初，進行大范圍崗位輪換， 70 名干部交流到了新的工作崗位，占全局在編 干部職工的 60%，不僅為個人發(fā)展提供了新的空間，而且真正作到了八仙過海、各顯神通，為行風建設(shè)奠定了人才基礎(chǔ)。 一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的火車頭作用。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識 該局始終將行風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同步實施、齊頭并進、共同發(fā)展，牢固樹立人人關(guān)乎地稅行風、個個代表地稅形象的工作理念，有力推動了全局的行風建設(shè)工作。抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高了干部的理論素養(yǎng)和指導(dǎo)實踐水平；有計劃、有組織地開展崗位技能大練兵活動，支持干部職工參加提升學歷培訓和三師資格考試，提升依法治稅、依法行政的能力。圍繞增強團隊意識，激發(fā)隊伍活力，提升地稅形象的奮斗目標，以文
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