5區(qū)地方稅務局創(chuàng)建省級文明單位標兵匯報材料(存儲版)
【正文】 適應稅源發(fā)展規(guī)律的客觀需要； “ 集約稽查 ” 是 “ 提升執(zhí)法層級、 第 11 頁 共 14 頁 強化稅源管理、加大大要案查 處力度 ” 的需要，也是稅收執(zhí)法剛性的重要體現。一是實現了 “ 四個轉變 ” 。稅源專業(yè)化管理和征管模式改革試點以來，納稅人稅法遵從度大幅提升，促進了稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長，確保了稅收任務的完成。連年超額完成區(qū)委、區(qū)政府及市地稅局下達的計劃任務。 在成績面前，我們也應該看到工作中還存在著不足之處。全局 11 個征收所全部創(chuàng)建為市級標準化稅務所， 9 個機關科室創(chuàng)建為文明科室。劃定衛(wèi)生保潔責任區(qū)，各部門、責任人負責制，堅持每日進行辦公室保潔，每周一次大掃除，積極美化、綠化公共環(huán)境。分類分級管理的實施和機關實體化的推進，解決了以往稅源管理針對性不 強和機關稅源管理優(yōu)勢發(fā)揮不足的弊端，改變了管理資源配置不對稱的現狀。四是以信息技術為依托，著力解決征納雙方信息不對稱的問題。 （二）大膽實踐，勇于創(chuàng)新，積極探索新時期稅收管理模式 國家稅務總局提出了 “ 促進稅法遵從、風險管理、信息管稅 ”三大稅收征管新理念。 第 9 頁 共 14 頁 四、推進征管改革、創(chuàng)新征管模式、深化稅源專業(yè)化管理、全面完成稅費任務 區(qū)局創(chuàng)建文明單位，要以稅收工作為依托和平臺，創(chuàng)文工作要貫穿于稅收征管這條主線之中，要以創(chuàng)文工作促進稅收發(fā)展、以稅收工作帶動創(chuàng)文建設。 積極開展行風建設工 作。新的辦稅廳設立了辦稅工作區(qū)、資料填寫區(qū)、公示公告區(qū)和休息區(qū)四個工作區(qū)域。 加強制度建設，實行辦稅公開。經過考試 6 名干部被市局挑選參加全省征管能手競賽考試。 一是突出干部思想政治理論學習。區(qū)局工會關心職工身心健康，定期組織干部進行體檢，堅持向過生日的干部發(fā)放生日賀卡，用溫馨的語言送去組織的溫暖、關心和祝福。不斷提升轄區(qū)公民納稅服務意識。 （一）領導重視，工作目標明確 區(qū)局把省級文明單位標兵創(chuàng)建工作放在重要位置來抓，從制定規(guī)劃到組織落實、從創(chuàng)建活動到經驗總結，區(qū)局領導班子對這項工作都給予高度重視。內設科室 8 個，直屬單位 5 個，派出機構 11 個，按照上級規(guī)定， xx 區(qū)地稅局履行著執(zhí)行稅收政策，組織稅收收入，服務經濟發(fā)展的重要職責，管轄 xx 區(qū) 4362戶企業(yè)及個體工商戶的稅費征收管理工作。 （二）制度完善，措施具體 區(qū)局始終將精神文明建設工作貫穿于地稅事業(yè)的全過程中，領導班子始終將此項工作擺上重要日程，實行 “ 一把手 ” 負責制，局領導班子帶頭學習，每季度召開文明創(chuàng)建活動專題會議，研究部署文明創(chuàng)建工作，并積極參加各項精神文明建設工作活動，有效帶動了全局群體性的精神文明建設活動。為了慶祝 “ 三八 ” 國際勞動婦女節(jié)，弘揚時代精神，樹立社會新風，倡導文明健康的生活方式，努力推進和諧社會建設，區(qū)局婦聯組織全局婦女干部開展婦女衛(wèi)生健康講 課活動，共青團也組織團員青年在秦嶺山區(qū)開展拓展訓練和義務植樹活動，使大家身心得到舒展，增強了凝聚力，令大家以飽滿的熱情投入到新的工作中去。近幾年來，全局干部共先后交納 “ 特殊黨費 ” 、 “ 特殊團費 ” ，向災區(qū)捐款合計 4 萬余元。我們組織全局地稅干部觀看了先進人物的先進事跡，學習我們 xx 區(qū)優(yōu)秀共產黨員龐玉芹先進事跡，通過學習，大家相互交流了思想，寫了較為深刻的心得，受到了較好的職業(yè)道德教育。 三是強化廉政教育。在執(zhí)行稅收職業(yè)道德基礎上，進一步貫徹首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等服務制度，以此提升地稅干部的服務意識。 積極開展稅法宣傳，開展誠信納稅活動。同納稅人簽訂《稅企誠信廉政公約》，雙方互相監(jiān)督，共同促進。 （一）創(chuàng)新稅收征管模式，明確思路、統(tǒng)一思想 創(chuàng)新是稅收征管發(fā)展的動力和活力，創(chuàng)新
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