5區(qū)司法局量化管理的相關(guān)規(guī)章制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 分、負(fù)分四種類型。（ 10分） 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定年度黨風(fēng)廉政安排，紀(jì)檢、監(jiān)察工作落實(shí)。（ 10分） 認(rèn)真做好人事、勞資、醫(yī)保、社保工作，做到時(shí)間及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無(wú)差錯(cuò)。（ 10分） 三、宣教科（ 70分） 認(rèn)真定本年度普法工作要點(diǎn)，完成本地年度普法依法治理工作任務(wù)并檢查驗(yàn)收。（ 10分） 保密工作、檔案管理工作規(guī)范化、 科學(xué)化。（ 10分） 婦女兒童、老干部、計(jì)劃生育工作有安排、有部署，認(rèn)真上報(bào)工作計(jì)劃和總結(jié)，做好老干部的慰問和刊物的發(fā)放，解決相關(guān)問題。 堅(jiān)持月考核制度，按時(shí)報(bào)送考核表。 第三條本管理辦法適用于對(duì)局各科、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
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