5區(qū)城鄉(xiāng)建委黨建工作的情況匯報(存儲版)
【正文】 四、扎實推動基層組織建設年工作，努力創(chuàng)建 “ 五型 ” 機關圍繞 “ 基層組織建設年 ” 工作要求，全力推進 “ 學習型、服務型、效能型、法治型、廉潔型 ” 機關建設，著力提升干部職工的 “ 開拓創(chuàng)新、行業(yè)管理、工作執(zhí)行、依法行政、防腐拒變 ” 五大能力，更好地為江津 “ 雙百 ” 現代化大城市建設服務。四是創(chuàng)建法治型機關，提升依法行 第 6 頁 共 9 頁 政能力。扎實抓好廉政風險防控工作，認真 梳理單位職責權限、業(yè)務流程，對可能發(fā)生廉政風險的崗位、環(huán)節(jié)等進行 第 7 頁 共 9 頁 常態(tài)化分析，制定防范措施 20 條，做到 “ 風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗 ” 。城建檔案管理中心主任羅斌同志，經過推薦選拔，走上領導崗位，為干部職工樹了典型，立了標桿，興了正氣。端午、中秋、元旦等重大節(jié)日期間，先后到先鋒鎮(zhèn)香草村、幾江街道大西門社區(qū)、建筑開發(fā)企業(yè)慰問困難群眾、貧困黨員、 留守兒童 80 余人，捐款捐物總價值達 15萬元。本著“ 有利于黨的建設，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展 ” 的原則，積極搭建平臺、開展活動，促進 “ 兩新 ” 組織建設不斷深化。結合建黨 91 周年，開展了 “ 青年文明服務窗口 ” 評選活動，推薦 4 名優(yōu)秀青年參加入黨積極分子培訓 。同時，機關工會積極與區(qū)審計局、建筑開發(fā)企業(yè)開展聯誼活動，搭建起與兄弟單位溝通交流平臺，增進了友誼。共受理信訪穩(wěn)定投訴 276 件次，已辦結 270 件次， 6 件信訪積案正在積極處理中；其中區(qū)級領導批示交辦件 55 件次，已全部辦結，群眾滿意率達 99%，有效地維護了社會和諧穩(wěn)定。 6 月份舉行了二級班子競爭上崗，根據崗位實際和個人綜合能力，選強配優(yōu)二級班子，做到人盡其才、才盡其用。 五、深化黨風廉政教育，激勵干部團結向上抓工作一是加強黨風廉政建設。三是創(chuàng)建效能型機關，提升工作執(zhí)行能力。鼎山廣場地下車庫修建停車位 428個，廣場建設正在進行綠化施工、燈飾安裝等收尾工作，預計春節(jié)前建成開放。加強建筑施工企業(yè)誠信綜合評價體系和房地產開發(fā)業(yè)信用體系建設，對企業(yè)資質資格實行動態(tài)監(jiān)管，營造公平、規(guī)范的市場環(huán)境。二是以優(yōu)化建設行政審批程序為載 第 3 頁 共 9 頁 體，提高工作效能，做到真心為民。 三、營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍， “ 五心教育 ” 展實效 7 月以來，區(qū)城鄉(xiāng)建委嚴格按照區(qū)委要求，扎實開展 “ 五心教育 ” 主題實踐活動。 第 1 頁 共 9 頁 區(qū)城鄉(xiāng)建委黨建工作的情況匯報 區(qū)城鄉(xiāng)建委黨建工作的情況匯報 2024 年，區(qū)城鄉(xiāng)建委在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，緊緊圍繞 “ 強基礎、增
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