5區(qū)縣企業(yè)用工服務意見(存儲版)
【正文】 系統(tǒng)的優(yōu)勢，提高招聘效率； “ 短信求職通 ” 項目以公益性、便捷性和實用性為主，改變以前收費運作模式，通過政府購買，免費向企業(yè)提供信息發(fā)布功能。 （三）以上各種補貼所需經(jīng)費按區(qū)、街財政分成比例承擔。 五、附則 第 4 頁 共 4 頁 （一）以上企業(yè)是指稅收繳交在區(qū)的企業(yè)；初次來務工人員是指未在市勞動力市場管理系統(tǒng)進行用工報備、未在繳交社會保險的非籍人員。 四、構筑形式多樣的用工服務平臺。 三、創(chuàng)建和諧良好的用工 環(huán)境。 二、實施長效勞務協(xié)作激勵政策。對參加我區(qū)組織外出招聘活動的企業(yè)，實施外出招聘補貼政策： ⑴ 給予企業(yè)不超過 2 名招聘人員的交通費和食宿費用補貼。 ⑶ 給予勞務輸出當?shù)貐f(xié)作方每人 200 元的協(xié)作費用（按實際引進來務工人數(shù)計算）。企
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