5區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊半年總結(jié)(存儲版)
【正文】 患，宣傳勞動法律法規(guī)，實施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資 矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。 （三）開展專項檢查活動情況。一是日常巡查。 （二）日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。通過書審，有近 40 家規(guī)范用工的用人單位 被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單，有 28 家嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有 57 家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。三是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項檢查。加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)是推進勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動保障監(jiān)察中隊工作目標(biāo)》以及《勞動保障監(jiān)察中隊考核方法》，所有中隊隊員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達 100%。通過專項行動，共檢查職介場所和用人單位 164 家，取締 “ 黑職 第 3 頁 共 4 頁 介 ”6 家，銷毀虛假和非法廣告 23 件，促進了人力資源市場秩序的
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