5全市貫徹執(zhí)行干部任用條例的自查報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 的態(tài)度選拔使用干部：處以公心則清，處以私心則濁。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序，堅(jiān)持會(huì)議投票推薦與個(gè)別談話推薦相結(jié)合，同時(shí)積極創(chuàng)新推薦辦法。 嚴(yán)格程序，把好 “ 五關(guān) ” ，切實(shí)解決干部選拔任用工作中的突出問題。 ” 市委旗幟鮮明的態(tài)度，有效杜絕了跑官要官、買官賣 官現(xiàn)象的發(fā)生。 二、嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導(dǎo)向 在選拔任用干部時(shí)，我市嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。在《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）下 發(fā)后，又把《干部任用條例》與《意見》相結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí)，使市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《干部任用條例》和《意見》的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，對(duì)其內(nèi)容有了深入的了解和掌握。現(xiàn)將我市貫徹執(zhí)行《干部任用條例》自查情況報(bào)告如下： 一、開展多種形式的
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