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5全市組織部長會議致辭稿(存儲版)

2025-09-12 19:10上一頁面

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【正文】 清正廉潔、綜合素質(zhì)高的黨政人才隊伍。各級黨組織要積極為下級黨組織創(chuàng)造條件,進一步加大農(nóng)村和社區(qū)基層組織活動陣地建設(shè)力度,認真開展好困難黨員關(guān)愛行動,積極探索調(diào)動農(nóng)村基層干部積極性的辦法。結(jié)合紀念建黨周年,切實做好表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的工作。通過加強學(xué)習(xí),加強培養(yǎng),加強鍛煉,使我們的組工干部隊伍成為一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)良隊伍。三件大事、四項工作,涉及全局牽動全局。完成三件大事、做好四項工作,時間緊、任務(wù)重,工作稍有懈怠,精力稍不集中,組織協(xié)調(diào)稍有疏忽,都將影響工作正常有序開展,導(dǎo)致影響大局和全局性的工作因此,要建立和完善抓落實的工作機制,明確責任、強化督查,一級抓一級,層層抓落實,切實把今年的工作抓出水平、抓出成效、抓出特色。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的,在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中,做到三個結(jié)合:一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實際學(xué)習(xí)。使組工干部在思想上受到洗禮,素質(zhì)上得到提高,形象上有明顯提升,作風(fēng) 上有明顯轉(zhuǎn)變。特別是對發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題,提出建議,及時采取措施,切實幫助基層解決實際問題。同時,定期開展談心交心活動,加強溝通和交流,形成了團結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體,進一步提升了組織部門的整體形象。 下步打算 思想政治建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。堅持求真務(wù)實,真抓實干,講求實效,不搞形式主義,不搞花架子,深入實際,調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)工作實踐。在公務(wù)活動中,不接受禮金和有價證券,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,堅守崗位,不擅離職守。堅持原則,勇于創(chuàng)新,始終站在時代的 前沿,提倡敢想、敢試、敢闖的精神,增強改革意識、開拓意識、創(chuàng)新意識。做到胸襟寬廣,公道正派,堅持原則 ,謙虛謹慎,克己奉公。有的組工干部思想比較 封閉,習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經(jīng)驗來指導(dǎo)新工作,工作中拿不出新辦法、出不了好主意。 強化作風(fēng)建設(shè),在樹立形象上實現(xiàn)了突破。 強化調(diào)查研究,在工作創(chuàng)新上實現(xiàn)了突破。三是要緊密結(jié)合思想 第 19 頁 共 23 頁 認識學(xué)習(xí)。因此,我們必須提高認識,把學(xué)習(xí)貫徹三次全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù),動員廣大黨員干部進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機遇、負重奮進,倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想 作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),建立和營造團結(jié)統(tǒng)一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為促進社會經(jīng)濟的全面發(fā)展提供強有力的組織保證 . 市委二屆三次全會召開后, xxx 縣委組織部積極行動,進行了集中學(xué)習(xí),在認真學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上,對過去的工作進行了認真回顧和反思,進一步明確了下步工作思路。三件大事、四項工作中,既有政策規(guī)定、法規(guī)規(guī)定,也有程序規(guī)定有的規(guī)定還是新的規(guī)定,因此各級黨委和相關(guān)單位不僅要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好,更要 第 17 頁 共 23 頁 認真執(zhí)行好。要統(tǒng)籌兼顧,照顧各方,堅持以重點工作帶動其他各項工作的全面推進,防止顧此失彼。的指導(dǎo)思想,扎扎實實開展好組織系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,努力提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)拒腐防變等個方面的能力和水平。要進一步規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作,加大黨員信息化管理力度。要認真研究先進性教育活動與云嶺先鋒工程的有機銜接問題,用云嶺先鋒工程來鞏固和擴大成果,形成長效機制。要加強緊缺急需人才的信息工作,從經(jīng)濟社會發(fā)展的需要出發(fā),破除人才引進工作中不合時宜的傳統(tǒng)觀念、做法和規(guī)定,充分利用各種資源,依托重點項目和產(chǎn)業(yè),以項目聚才,多渠道、多方式引進各類急需緊缺人才。要把做好人才工作作為義不容辭的責任,愛惜人才,大膽 使用和保護人才。要結(jié)合《公務(wù)員法》的實施,啟動新錄用公務(wù)員農(nóng)村培養(yǎng)鍛煉計劃,組織新錄用公務(wù)員到農(nóng)村基層 第 12 頁 共 23 頁 進行實踐鍛煉 。要注重對領(lǐng)導(dǎo)干部實行多渠道培訓(xùn),多崗位鍛煉,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和處理復(fù)雜局面的能力。同時,要以實施《公務(wù)員法》為契機,繼續(xù)推進干部人事制度改革。各級組織部門要切實加強對這項工作的指導(dǎo),思想上要高度重視,工作上要積極穩(wěn) 妥。要嚴肅干部人事紀律。既要注意銜接好下級與上級的換屆時間,又要注意銜接好各換屆班子之間的換屆時間。 今年,我市的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級黨委將在一、二、三季度集中換屆,市人大、市政府、市政協(xié)將在三月下旬換屆。各縣區(qū)各部門要重視研究和建立常抓不懈的工作機制。在提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展方面有新增強 。 (一)堅持標準,注重買效,利扎實實地開展先進性教育活動。坐而論道,高高在上,只說不做,搞形式主義,不體察民情,不解決實際問題,不關(guān)心群眾的疾苦,甚至講排場、比闊氣,敗壞社會風(fēng)氣。對工作要充滿激情。堅持一條主線,充滿兩個真情,突出三件大事,抓好四項工作。今年組織工作的任務(wù),要分解到各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責任科室或責任人,努力做到月評、季報、年度總結(jié),并進行嚴格的考核獎懲。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要強化人才是第一資源的思想,堅持黨管人才的原則,認真研究制定十一五人才培養(yǎng)規(guī)劃,從人才的培養(yǎng)、使用、吸引三個重點環(huán)節(jié)入手 ,加強黨政干部隊伍、企業(yè)家隊伍和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。 一、面臨新形勢,明確新要求 今年是十一五開局之年,是市、縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年,也是集中進行先進性教育活動最后的一年,任務(wù)繁重而艱巨。 下面,我就貫徹全國全省組織部長會議、市委一屆九次全會精神和殿偉副書記的講話精神,講三點意見。又要為全省又快又好的發(fā)展提供強有力的支撐,切實把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理念貫穿到組織工作、干部工作和人才工作中去,市委鄧先培書記在市委一屆九次全會上明確提出:實現(xiàn)新靈山寫作網(wǎng)又快又好的發(fā)展,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人必須高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟,繼續(xù)推進黨的建設(shè)新的偉大工程,鞏固先進性教育活動成果,加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)夕為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證。 注重實效,就是要求真務(wù)實,狠抓落實,健全和完善組織工作機制,繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),不斷推進思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新。 二、適應(yīng)新要求,明確新任務(wù)
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